ESG 办公室日常业务第一责任人，直接落地公司 ESG 全体系建设，向 ESG 办公室主任汇报。全面统筹 ESG 战略落地、监管披露、外部评级、供应链可持续发展、内外部传播，主导 PSCI、Ecovadis 等客户专项审计整改，推动 ESG 嵌入公司治理与风险管理体系，建设医药行业 ESG 能力。

核心工作职责 1. 体系与计划落地：承接 ESG 办公室主任工作安排，落地 ESG 中长期战略、年度计划，编制年度目标、重点任务与预算。 2. 政策与风险研判：跟踪 ESG 监管政策、客户供应链要求、行业对标，识别业务实质性风险与机遇，输出落地应对策略。 3. 跨部门工作组管理：担任 ESG 工作小组组长，组织工作组会议，督办决议落地，审核上报 ESG 议题。 4. 重点专项牵头：全盘负责 PSCI 审核整改、Ecovadis 评级提升、年度 ESG 报告编制；统筹跨部门资源，对外对接客户、评级机构。 5. 信息质量管控：审核对外披露文件、评级申报材料、对外传播口径，保证披露、评级、对外宣传表述统一。 6. 治理与风险融合：联动内控、审计、各业务条线，把 ESG 要求嵌入顶层治理流程，纳入公司统一风险管理体系。 7. 品牌与对外申报：统筹 ESG 品牌传播、行业奖项、案例申报，策划对外内容与行业展示。