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泰国市场经理(泰国分公司负责人)
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30-50万
泰国
本科
不限
招聘 1 人
预计佣金
72.5K
1天前刷新/5天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
定位:泰国新公司 0‑1 负责人,业务开拓 + 团队从零搭建 + 本地合规风控,对接宁波总部。 工作职责: 1.市场与业务拓展:深度熟悉泰国物流货代市场行情、竞争格局,开发本地客户、合作伙伴(船公司、代理、供应商),重点做拼箱业务,兼顾整柜、清关、门到门业务. 2.全链路业务运营:掌握海运、空运、陆运、仓储、清关完整流程。独立处理询价报价、订舱、操作、运输、清关、结算全流程,处理货物查验、扣货等各类本地突发问题. 3.合规风险管控:熟悉泰国进出口、海关、税务、用工法规,识别业务合规风险,平衡国内总部制度与泰国本地实际情况,协助完善海外业务流程运营体系. 4.0‑1 团队搭建管理:输出岗位配置、招聘标准、管理制度;负责本地人员招聘、培养、业务带教,搭建稳定本地业务团队,理想可带入部分原有团队资源。 5.桥梁角色:作为泰国站点与宁波总部沟通枢纽,定期同步业务数据、市场情况,对齐总部战略。
任职要求
必须具备条件: 1.真实常驻泰国本地货代 / 物流工作经验,不接受国内办公仅对接泰国航线; 2.国际货代行业背景,拼箱业务经验优先; 3.有团队搭建 / 管理经验,具备 0‑1 新网点筹建经验优先; 4.懂泰国海关、税务、用工合规风险; 5.商务英语流利,华人优先。 优先加分: 1.泰国头部货代物流企业任职经历;自带客户、船代、本地代理资源;有海外分公司 0‑1 落地成功案例。
所属行业:
跨境物流
职能分类:
货代/物流销售
工作城市:
泰国,招聘1人,详细地址:曼谷,具体地址暂无
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
10. 薪资情况:暂无年薪范围,结合当地市场情况和候选人期望需求综合评估,原则是本地化招聘总成本低于国内外派人员等综合成本
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
销售VP
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面HR+销售副总裁,二面老板。均可线上面试
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
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