岗位定位 招有 5 年以上游戏专项测试经验，懂性能 / 引擎测试、会写代码、能带专项测试小组，能做测试方案、开发测试工具、推进性能风险前置的测试负责人。 岗位职责： 1.负责专项测试团队的建设与管理，负责游戏内专项测试工具的开发、优化和完善，为业务测试团队提供支持 2.负责游戏产品性能、弱网、协议等相关的质量保障工作，测试计划/方案的制定，测试执行，分析和报告输出； 3.使用平台或第三方工具提升性能测试的效率，性能风险前推，能够将项目面临的性能问题拆解成代码规范、流程制度、资源检查需求等，在前置环节规避性能风险； 4.参与引擎功能测试，制定引擎测试用例，负责游戏引擎开发过程中功能/性能保障工作。

任职资格： 1.至少5年或者以上专项测试工作经验，有经历完整大型游戏项目研上线者优先； 2.熟悉某个编程语言，例如：Python、C#、C++等； 3.熟悉客户端性能、引擎性能、多平台性能优化等一类或多类专项测试，熟练使用各类专项测试工具； 4.有自动化测试框架搭建、测试工具开发等相关经验更佳； 5.善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心。有良好的代码风格和编程习惯，乐于尝试新的技术。 基础硬性门槛整理 1.性别要求：男女不限 2.学历要求：筛选建议大专及以上，计算机相关专业优先 3.年龄要求：结合 5 年以上专项测试经验，建议筛选区间 28–45岁 4.薪资范围：固定月薪 10K–25K，13 薪，年薪区间 13W–33W，薪资可谈，另设有年终浮动奖金