岗位职责 1.负责全国各区域机构的调研与运营支持工作，深入一线了解各机构的业务特点、团队构成市场环培及经萱现状快读建立对全国机构运营体系的系统认知，定期输出机构调研报告。 2.负责弱体机构的诊断与帮扶工作，深入业绩低迷的机构进行实地调研，分析问题根因(市场环境、团队能力、运营流程、客户结构等)，制定针对性改善方案并推动落地执行，定期追踪帮扶效果，确保业绩改善目标达成。 3.参与总部发起的试点性项目的统筹与推动，包括新业务模式、新运营方法、新市场策略等的落地试点，负责项目在各机构的协调推进、过程监控及结果复盘，确保试点目标达成并沉淀可复用的方法论。 4.定期对全国优秀机构进行深度调研与经验萃取，提炼可复制的管理模式、销售方法论、团队建设经验等，形成标准化案例文档与培训材料，通过分享会、带教等方式向全国机构推广复制。

任职要求 1.本科及以上学历，3-8年工作经验，有业务运营、区域管理、连锁门店管理、市场督导或咨询顾问类相关经验;过往有独立负责区域/门店/项目的诊断、帮扶或业绩改善经验者优先。 2.逻辑清晰，分析能力强，具备较强的数据敏感度和经营洞察力，能快速通过数据及现场调研定位经营问题并提出切实可行的改善建议。 3.沟通协调与抗压能力强，善于与不同层级的机构团队建立信任、推动改变，能适应高频次的全国范围出差(预估每月出差2-3周)。 4.自驱力强，善于在实战中观察、总结与提炼，对一线业务场景有强烈好奇心，对长期往机构经营管理方向发展有明确意愿。