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汽车性能开发工程师-合肥
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30-50万
合肥
本科
3-5年
招聘 3 人
预计佣金
28.4K
10:10发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、操稳/转向/制动/动态舒适性的LACU策略、VTS目标设定、SSTS分解、达成整车性能目标; 2、底盘调校、主观评价、标定及验收; 3、动力性、驾驶性、能量管理的LACU策略、VTS目标设定、SSTS分解、达成整车性能目标; 4、动力性、驾驶性、能量管理的主观评价、标定及验收; 空气动力学性能、热管理的LACU策略、VTS目标设定、SSTS分解、达成整车性能目标; 5、性能仿真与试验; 6、空气动力学性能、热管理的主观评价、标定及验收。
任职要求
1、机械、电气、车辆工程等相关或相近专业本科及以上学历; 车辆性能开发3年以上工作经验、至少开发过两个正向研发项目; 2、熟练使用ADAMS、carmaker、ansys等仿真软件、能够根据要求进行车辆建模分析; 3、熟悉车辆性能开发流程、能够根据流程节点提供需求指标及实现方案; 4、善于沟通、责任心强、喜欢从事汽车性能开发工作方向。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
合肥,招聘3人,详细地址:蜀山区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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