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风险研发岗
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16-40万 长春 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 15.2K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责风险系统相关模块的需求分析、功能设计与核心代码开发,覆盖反欺诈、风控引擎、决策引擎、名单管理、规则配置等模块的日常开发与维护。 2、参与系统技术方案讨论与技术选型,承担关键模块的代码编写,解决开发过程中的性能瓶颈与技术难题,保障风控系统在高并发场景下的低延迟与高可用。 3、配合项目经理与技术经理,按迭代计划完成开发任务,把控个人任务进度,确保按时按质交付。 4、遵循团队研发规范与代码标准,参与代码评审,输出高质量的技术文档与接口说明,持续优化代码质量。
任职要求
1、985、211本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。 2、了解银行风险控制相关业务流程,包括反欺诈、信用评分、名单管理、规则引擎等基本概念。 3、3年以上Java开发经验,熟悉Spring Boot/Cloud微服务框架,了解分布式事务、消息中间件的基本使用;熟悉主流数据库(MySQL、Oracle等),具备SQL调优能力;熟悉Redis等缓存技术,了解规则引擎的基本使用。 4、具备良好的代码规范意识与质量意识,熟悉Git、Maven等日常开发工具,了解敏捷开发流程。 5、具备良好的沟通协作能力与责任心,主动性强,能独立完成分配模块的设计与开发工作。 加分项: 1、有银行风险系统、风控平台或反欺诈系统开发经验者优先。 2、熟悉决策引擎、规则配置、实时评分卡、机器学习模型部署等相关经验者优先。 3、有高并发低延迟系统开发经验,熟悉流式计算框架(Flink等)者优先。 4、熟练掌握AI辅助开发工具,能运用AI辅助编码与调试者优先。
所属行业:
银行
职能分类:
其他后端开发
工作城市:
长春,招聘1人,详细地址:长春
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
16-40万*17薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
软件开发中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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