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外饰dre/vse(外协)
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33-36万 北京 大专及以上 5-8年 招聘 10 人 预计佣金 1.8K 2天前发布
72小时新发 HC多 外包
JD基本信息
岗位职责
1.负责外饰零件(通风饰板、前端框架、前后保险杠、扰流板等)的前期预研和对标分析工作,完成前期方案选型与制定;2.负责外饰系统的造型分析、断面分析、BOM编制、3D/2D数据制作及PDM系统录入; 3.编制外饰系统零件的SOR文件(包括技术要求、DVP和SCL文件等),与供应商进行技术交流(TR),协助采购完成供应商定点签订技术开发协议,并制定零部件开发计划; 4.确认供应商模具方案和检具方案,编制检查基准书,完成零部件ESO认可,主导零部件试装及试验过程中的TIR/BIR和AUDIT问题整改工作,包括售后问题的分析与解决,跟踪设计变更的进度,并完成变更件的ESO认可; 5.推进外饰功能饰件系统零件的轻量化设计、成本优化、价值提升以及后期改进工作;6.负责外饰功能饰件系统零件的技术积累及前沿技术的研究与跟踪
任职要求
1.全日制专科及以上学历,车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业背景2.拥有5年以上外饰相关零件开发经验,熟悉整车开发流程,具有完整车型项目开发经验; 3.熟悉掌握注塑或模压产品模具及相关知识,能够指导零件设计开发工作 4.熟练掌握汽车开发设计相关软件,能够独立完成3D和2D数据制作, 熟练使用Office办公软件;5.熟悉汽车行业法规要求,掌握汽车产品开发流程,具备领域相关工作的特点及业务流程运作经验;6.拥有良好的团队合作精神,逻辑思维严密,责任心强,并具备高效的沟通能力 7.编制或修订外饰功能饰件系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA及开发流程等相关技术文件。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
内外饰设计工程师
工作城市:
北京,招聘10人,详细地址:顺义区双河大街99号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
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薪资福利
年薪范围:
33-36万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
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汇报对象:
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职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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