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行政部经理
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18-30万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 2天前发布
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JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、全盘行政统筹:负责行政部门整体管理,搭建、优化行政管理制度流程,统筹对内对外行政事务,保障公司日常办公有序运转。 2、物业与安全管理:统筹园区物业、设施维保、环境及固定资产管理,搭建安全管理体系,落实隐患排查、应急管理、安保外包监管,把控厂区/园区安全生产秩序。 3、食堂运营管理:全权负责员工食堂整体运营,管控食品安全、菜品品质、环境卫生及餐饮成本,持续优化就餐服务与员工体验。 4、采购招投标管理:负责非业务类物资、后勤服务的采购及招投标全流程工作,规范采购体系、管理供应商、严控成本与合规风险,实现降本增效。 5、专项项目落地:独立主导后勤升级、场地改造、制度优化等各类行政专项项目,具备完整项目操盘经验与成功落地案例。 6、文书与外联协调:负责行政制度、汇报材料撰写修订,统筹跨部门协作及对外政府、服务商对接,提升整体服务与管理效率。 7、团队与成本管控:作为部门一把手全面负责团队管理、分工考核及能力建设,统筹后勤各项费用管控,推进行政精细化、标准化运营。
任职要求
任职要求: 1、经验倾向:精通后勤综合管理(物业管理、后勤管理、安全管理、餐厅管理)、非业务物资采购招投标、行政管理统筹;实操经验丰富、【必须有行政各版块、项目经历成功案例】 2、工作经验要求:具备6年以上行政经理一把手经验;不是中心主任,不是副经理,不是单线负责一个模版,是统筹整体部门工作 3、专业及综合能力:服务意识强、有文字功底、协调能力、沟通能力、组织能力强;品德正、专业强
所属行业:
其他行业
职能分类:
行政经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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