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底盘性能仿真工程师-合肥
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30-50万
合肥
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
28.4K
10:10发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、针对操纵稳定性(如稳态回转、蛇形绕桩)、行驶平顺性(如随机路面响应、车身俯仰角)和制动效能(如百公里制动距离、紧急变线稳定性)进行仿真测试,输出关键指标并提出结构改进方案,确保满足目标性能要求 ; 2、与底盘设计、总布置及控制团队紧密协作,在设计初期识别潜在风险(如过度转向倾向、悬架干涉、制动点头严重),推动设计变更闭环,减少后期物理样车迭代次数; 3、将仿真结果与试验场实测数据对比,持续修正模型精度,确保虚拟开发具备高置信度,为高端车型的“零样车调校”目标奠定基础。
任职要求
1、 教育背景,本科及以上学历、车辆工程、机械工程、自动化、动力工程或相关专业本科/硕士毕业。 2、 工作经验、5年以上整车架构设计经验,有主机厂交付经验优先; 3、 专业技能、 l、具备系统性的车辆动力学知识,熟悉操稳性(如横摆角速度响应、侧倾梯度)、平顺性(如悬架动挠度、车身加速度)及制动性等性能指标的评价体系与物理机理 ; 2、能独立搭建整车多体动力学模型(如ADAMS/Car、Carsim),开展操稳、平顺、制动等性能的仿真分析,输出关键响应曲线与量化指标; 3、具备性能目标分解能力,能将整车级性能指标转化为悬架、转向、轮胎等子系统的匹配要求,支持正向开发; 能结合试验数据进行问题溯源,例如针对转向不足、车身晃动、过坎冲击等现象提出结构或参数优化建议 ; 4、熟悉底盘性能仿真主流工具链:、ADAMS/Car、Carsim、MATLAB/Simulink,ANSYS、HyperWorks
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
合肥,招聘2人,详细地址:蜀山区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
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