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电商运营总监
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60-100万
成都
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
126K
1天前刷新/2天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、 全域电商运营策略制定 制定年度线上销售目标与经营策略,依据各平台属性规划差异化货盘与打法,避免渠道价格冲突。以提升市占率为核心,驱动GMV持续增长。 2、流量获取与站内外营销协同 统筹站内推广工具(直通车、万相台、品销宝)与站外种草(小红书/抖音)协同,构建“种草-搜索-成交”转化闭环,控制获客成本;统筹大促全周期节奏,以最优费效比驱动业绩增长。 3、产品与价格管理(电商侧) 爆品打造: 基于大数据洞察消费者痛点,提出电商专供品开发需求,确保新品首月动销达标,打造爆品矩阵拉动店铺增长; 定价与毛利控制: 测算全链路成本(扣点、物流、推广费、佣金),制定阶梯促销价守住利润底线;建立全渠道价格监控机制,严控窜货乱价,实现有利润的营收增长。 4、直播与内容电商建设 店播(DP)运营: 搭建自播间体系,提升自然流量与转化密度,打造稳定日销营收来源; 达播(VP)拓展: 建立头部/腰部达人矩阵(特别是生活类、宝妈类达人),在控制佣金费比的前提下,通过达播拉动增量营收与品牌曝光。 5、 数据监控与经营分析 建立数据看板、分析竞品动态输出行业周报,为供应链备货与产品迭代提供决策依据。通过数据归因优化费用及效率,确保经营利润可控,驱动营收与利润双增长。 6、渠道创新探索 关注即时零售(美团闪购、京东到家) 与社区团购模式,探索卫生纸“最后一公里”应急购买场景下的货盘与营销策略。
任职要求
1、核心店铺排名:品牌在纸品一级类目下的市场份额排名及搜索排名; 2、投入产出比:全域推广费比的有效控制,以及大促活动的ROI达标率; 3、爆品成功率:新品上市后30天的动销率与自然搜索权重爬升速度; 4、用户资产沉淀:店铺粉丝增长、会员复购率与客单价的提升。
所属行业:
其他消费品
职能分类:
电商运营
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:云浮市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
成都-青羊工业园区
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
3-4轮
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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