1）建立全球医药科技情报体系：搭建公司全球医药科技情报工作体系，统筹国内外医药政策、生物创新药、现代中药、化学药、大健康领域技术动态、竞品研发管线、专利布局、临床进展情报采集、研判与报告输出。 （2）提供研发战略情报决策支撑：围绕公司创新研发规划、新药立项、产品二次开发，开展前瞻性科技情报调研；形成行业技术趋势报告、竞品研发策略分析、国内外政策研判报告，为公司研发战略、科研项目立项、投融资、对外技术合作提供决策依据。 （3）专利与技术竞争情报管理：统筹医药领域专利情报分析，跟踪国内外中成药、化药、生物药专利到期、新专利申请动态，支撑研发规避设计、知识产权布局策略制定。 （4）科研项目全流程情报赋能：配合部门重大科研项目管理工作，为在研项目、申报课题提供技术情报支撑；针对重点项目开展定期技术对标、风险识别，识别潜在技术壁垒、替代技术方案。 （5）国内外产学研与技术合作情报收集：跟踪国内外高校、CRO、生物技术公司、中药研究机构前沿技术成果，挖掘潜在技术引进、联合研发、创新合作机会；支撑公司国际化研发布局，输出海外市场技术准入、研发环境情报。

核心技能要求：全球医药情报研判能力、专利与知识产权情报分析能力、多语种信息检索与研读能力、风险意识与保密素养、数字化工具应用能力。 （一）基本条件 1.政治素养：具有良好的政治素质、专业素养，品行端正 2.廉洁要求：爱岗敬业，遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录。 3.学历背景：全日制本科及以上学历，国内外知名院校优先，所学专业为医药、市场营销、法律、财务、金融管理、情报学等相关专业。 4.工作年限及经验： （1）内部公招：按公司选拔任用管理规定执行。 （2）社会招聘：具备8年及以上工作年限，3年及以上大型企业、咨询机构、上市公司等单位管理岗位任职经验。有医药上市公司、头部药企研究院、医药情报智库、知识产权机构从业经历优先。 5.年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），对能力业绩特别突出者，年龄可适当放宽至45周岁。具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。 （二）有以下情形之一的，不得参加应聘。 1.被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及个人征信报告中存在重大违约记录的。 2.受到诫勉或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，或正在接受审计机关审计的。 4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的。 5.构成亲属关系回避情形的。 6.其他类似不得应聘的情形。