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生化试剂研发技术经理
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20-30万
西安
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
37.8K
5天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责公司干式生化试剂方向战略目标的承接,对研发项目进行科学拆解,制定清晰、可执行的技术方案、时间节点和任务分工; 2、主导研发项目的全生命周期管理,确保项目按计划推进,控制研发成本与风险; 3、主导攻克干式生化试剂开发中的关键技术难题,如酶学系统优化、显色体系稳定性、涂布浆料的优化、批量生产制造工艺、批间差控制等;完成研发成果向生产的高效、稳定转移。 4、负责研发团队的搭建、培养、激励与日常管理,提升团队专业能力和凝聚力; 5、系统性构建并完善干式生化试剂研发平台,包括但不限于:建立标准化研发流程、核心技术数据库(配方库、工艺参数库)、原材料评价体系、性能评估标准与方法学。
任职要求
任职要求: 1.生物化学与分子生物学、生物工程、生物化工、生物技术、临床检验等相关专业,硕士及以上学历; 2.5年以上IVD行业生化试剂研发经验(涂布类干式生化项目经验优先,试纸条类和湿式生化次之),其中至少3年以上团队管理经验; 3.深刻理解生化反应原理,至少主导过3-5干式生化试剂项目从立项到成功转产的全过程; 4、熟悉试剂转产放大的过程,对批量生产的质量管控(从原材料到中间品和成品质量管理)有系统认识; 5.具有生化试剂研发设计的系统思维,具备出色的试剂研发的实验设计、数据分析和解决复杂技术问题的能力;具备与仪器系统匹配的系统认知。 6.良好的团队管理、项目管理能力,沟通协调能力强,能承受较大压力。
所属行业:
生物技术、疾病诊疗设备、其他行业、生物制药
职能分类:
药理/病理研究
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安市长安区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
薪资:15-25k,具体看人选情况,有优秀人选,诉求超出预算可单独沟通。 固定薪资+500补贴,年终奖会根据公司效益决定。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:2轮,1轮部门经理,2轮总监+总经理(待定)
视频面试:
可以接受
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