一、ESG体系与战略管理 1、跟踪国内外ESG政策法规、行业标准（如GRI、ISSB、SASB）及下游客户ESG要求，转化为公司内部管理要求； 2、协助管理层制定公司ESG中长期战略规划，分解年度ESG目标，并监督各部门执行进度； 3、建立并持续优化公司ESG管理架构和工作机制，定期向管理层汇报ESG绩效。 二、双碳与产品碳足迹管理 1、组织开展公司层面的碳盘查（ISO 14064），建立碳排放数据管理台账； 2、主导产品全生命周期（LCA）碳足迹核算（ISO 14067），识别高碳排放环节（如石墨化电耗），联合工艺/生产部门制定减碳路线图； 3、推进绿电/绿证采购、节能减排项目的碳减排量核算与认证。 三、 审核应对与合规管理 1、统筹应对客户的ESG二方审核，负责审前统筹辅导相关部门完成审核资料准备、审后整改闭环； 2、联合安环、人力等部门，定期开展内部ESG合规自查（涵盖环境排放、职业健康、劳工权益、商业道德等），识别风险并推动整改； 3、管理产品环保合规（RoHS、REACH、卤素等）及冲突矿产（3TG）调查。 四、供应链ESG赋能 1、建立供应商ESG准入标准与评估模型，将ESG指标纳入供应商绩效考核（QCDS+ESG）； 2、对高风险供应商进行ESG现场审核与辅导，推动供应链协同减碳。 五、ESG信息披露与文化建设 1、收集、整理、校验各部门ESG数据，编制并发布年度《ESG/可持续发展报告》； 2、策划并组织内部ESG文化宣贯与培训，提升全员可持续发展意识。

1、全日制本科及以上学历，环境工程、安全工程、能源与动力工程等相关专业；三年以上同岗位工作经验； 2、精通ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系；ISO14064、ISO14067、PAS2050等标准； 3、有ESG管理体系“从0到1”的搭建经验； 4、持有ISO14001/ISO45001/ISO50001内(外）审员资格证或持有碳核查员、产品碳足迹核算师相关专业培训证书者优先； 5、具备英语读写能力，能阅读英文ESG标准优先； 6、具备极强的跨部门沟通协调能力、项目管理能力、具备系统性思维和解决复杂问题的逻辑分析能力。