⼆、岗位概述 项⽬ 内容 所属公司 ⼯作地点 浙江新澳纺织股份有限公司 上海（base） 薪资结构 驻场要求 固定薪资+绩效奖⾦ 每⽉约三分之⼀时间驻场（每周来 桐乡2天） 本岗位负责新澳股份整体市场营销战略的制定与落地，统筹品牌建设、市场推⼴、国际展会及第三⽅ 合作机构管理。⼈选需基于纺织服装产业链下游品牌端视⻆，以国际化审美和市场化⼿段提升品牌影 响⼒，并对集团营销项⽬的投⼊产出性价⽐负责。 三、核⼼职责 1. 市场战略与品牌建设：制定并执⾏公司整体市场营销战略，重塑品牌内容体系与传播调性，建⽴符 合下游品牌端审美与市场需求的品牌表达。 2. 国际展会与活动策划：统筹国内外重要纺织服装展会的参展策划、现场执⾏与后续转化，满⾜国际 展会参与需求，提升品牌在全球产业链中的曝光度与专业形象。 3. 第三⽅合作机构管理：独⽴对接并管理⼴告、公关、设计、活动等第三⽅合作机构，把控合作质 量、交付节奏与成本，建⽴⾼效的外部资源协同机制。 4. 项⽬落地与成本管控：主导集团营销项⽬的全流程管理，从预算编制、⽅案评审到执⾏落地、效果 复盘，确保项⽬投⼊产出⽐达到预期，实现极⾼的投⼊性价⽐。 5. 跨部⻔协同：与销售、产品开发等部⻔紧密协同，将市场洞察转化为产品策略与销售⽀持，推动市 场端与业务端的闭环联动。 6. 团队建设与管理：搭建并带领市场营销团队，建⽴⼯作标准与考核机制，提升团队整体专业能⼒与 执⾏效率。

4.1 必备条件 • • • • • • 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、服装设计、纺织⼯程等相关专业优先，海外留学⽣优先。 10 年以上市场营销或品牌管理经验，其中3年以上团队管理经验。 具备海外marketing实操经验，熟悉国际市场传播规则与跨⽂化沟通⽅式。 具备独⽴对接和管理第三⽅合作机构的能⼒，有丰富的外部资源整合经验。 审美在线，对视觉呈现、内容调性、品牌质感有⾼标准判断⼒。 能适应⾼频出差与驻场节奏，可参与国际展会及海外市场活动。 4.2 优先条件（⼈选画像） ⭐优先筛选纺织服装产业链下游品牌端从业者，即来⾃服装品牌、快时尚、运动品牌、设计师 品牌等下游企业的市场营销负责⼈，具备从品牌端反哺上游原料端的视⻆与能⼒。 • • • • 有纺织服装⾏业下游品牌端⼯作背景，理解品牌客⼾对纱线、⾯料供应商的核⼼诉求。 有从0到1重塑品牌内容体系或打破传统营销套路的成功案例。 有千万级营销项⽬预算管理与落地经验，且能证明投⼊产出效果。 英语可作为⼯作语⾔，能独⽴开展国际商务沟通。