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客服与质量管控部负责人
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25-40万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 13:01刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 全面负责部门日常运营与团队管理,统筹各专业组的协同配合与工作推进。具备完整的部门运营管理、团队搭建及制度落地经验。 2. 主导「AI+客服」系统建设,推进AI模型训练与知识库体系构建,提升各服务组工作效率与智能化水平。 3. 升级舆情监控与质量管控体系,建立分级预警和快速响应机制,监督服务质量并推动问题整改闭环。 4. 汇总客户反馈与高频问题,联动产研、品牌、市场等部门推动产品迭代和流程优化,传递商机线索,协调解决跨部门复杂问题。 5. 搭建部门核心运营数据看板,常态化统计、拆解分析服务效能、客户满意度、客诉率、问题整改率等核心数据,定位运营瓶颈、服务漏洞与管理短板,输出针对性优化方案,为公司业务战略、服务升级、管理决策提供可靠的数据支撑
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上客服或质量管控经验,3年以上团队管理经验。 2. 熟悉快递、物流或互联网平台业务流程,有从0到1主导重点项目落地经验者优先。 3. 熟悉客服质量管理体系搭建,具备数据分析能力,熟悉呼叫中心运营、客诉工单处理及舆情管理。 4. 熟悉AI客服等数字化智能工具,具备AI服务项目落地、智能化体系优化实战经验者优先。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户导向意识,抗压能力强,能承接公司战略目标并转化为部门行动。
所属行业:
计算机软件、快递
职能分类:
项目经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:南山区科技南十二路金蝶软件园 B 栋 5 楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
1、按照深圳1档购买五险(足额缴纳,不超深圳平均工资的3倍) 公积金单边8%; 2、以上薪酬不包括年终奖金,预计0-9个月(根据公司效率和绩效来,不承诺)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
业务/HR-CEO-总经办成员面试
视频面试:
可以接受
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