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FE资深工程师
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25-35万 惠州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 44.7K 11:22刷新/5天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、设施规划与建设:参与厂房筹建,负责水、电、气、暖通等公用工程的规划对接、安装调试与验收。 2、公用工程运维:管理高低压配电、中央空调、除湿系统、空压机、真空泵、制氮机、纯水及废水处理等系统的日常运行与维护。 3、环境精准控制:保障干燥房,管理洁净室(HEPA/ULPA)环境,配合工艺需求调节温湿度与压差。 4、安全与EHS管理:落实特种设备安全监管;针对电解质建立H₂S实时监测、吸附处理及独立排风系统,编制应急预案。 5、维保与故障处理:制定并执行年度/月度预防性维护计划,快速响应设施系统突发故障,组织抢修与根因分析,保障生产连续性。 6、能效与持续改善:监控水、电、气消耗,分析能耗数据,推动节能降耗及设施系统优化改造项目。 7、文件与标准化:编写设施操作SOP、点检表及技术文档,推动标准化作业,参与新除湿技术、低能耗方案的调研与导入
任职要求
学历专业:本科及以上,暖通、电气、机械、动力工程、机电一体化等相关专业。 工作经验:8年以上制造业(电池/化工/半导体优先)设施运维经验;有固态电池或锂电池电芯工厂工作背景者优先;有工厂筹建及公用工程导入经验者优先。 专业技能: 熟悉供配电、暖通空调、除湿系统、压缩空气、纯水等核心设施的运行原理与维护规范。 掌握超低露点(-60℃~-80℃)环境控制技术,了解多级转轮除湿系统。 熟悉特种设备及安全法规,了解H₂S等有毒气体防护措施。 资格证书:有暖通特种设备作业证或特种设备安全管理证者优先。 综合素质:具备较强的故障诊断与应急处理能力,良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力
所属行业:
其他新能源、新能源三电配套
职能分类:
生产设备管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:惠南高新科技产业园广泰路12号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*13薪
薪资福利:
三餐+两人间; 架构形式: 1、年包=月薪*13薪+年终奖(2-5个月)+加班费 2、年包=月薪*13薪+加班费 (核心技术岗才能申请这种形式) 注: 1、固定的1薪是每年1月发放,年终奖是每年5月发放 2、加班费因岗位而定:月1500-2000 3、2种年包形式薪酬差距不大,只是月薪不同 后续在人选寻源的时候,都要沟通体系(13薪+年终奖的薪资模式),原则上资深以下人选不开放13薪的薪资方案
团队架构
所属部门:
创新中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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