（一）经营战略与目标管理 1、在董事长战略框架下，制定公司年度经营计划与预算方案，分解销量、产能、品质、利润等核心经营指标，并督导五大总监落地执行-。 2、定期召开经营分析会，统筹供、产、销衔接，确保各业务环节高效协同-。 3、关注烘焙行业动态、市场需求变化及竞争格局，及时调整经营策略，确保公司在山姆代工及自有品牌双赛道上的市场竞争力。 4、向董事长定期汇报经营状况、重大事项及风险预警，确保信息对称、决策高效。 （二）生产与供应链管理（统筹生产品控总监） 1、统筹500人规模化生产车间的日常运营，确保生产计划严格执行、产能充分释放、订单按时保质交付。 2、督导生产车间经理优化生产流程、排产机制与人员配置，持续提升产能效率、降低损耗、控制生产成本。 3、推动品控体系落地，支持品控经理行使批次叫停与出货否决权，确保产品符合山姆验厂标准及食安合规要求。 4、督导供应链采购经理做好原材料、包材、辅料的采购与供应商管理，保障供货稳定性与原料品质。 （三）营销与品牌管理（统筹营销品牌总监） 1、主导大客户（山姆、商超等B端渠道）的深度维护与业务拓展，确保核心代工订单的稳定增长与客户满意度。 2、统筹“糕贝贝”自有品牌的终端零售、DIY及门店运营，推动品牌知名度与市场渗透率提升。 3、督导销售团队完成年度销售目标与回款任务，建立有效的市场推广与渠道拓展方案。 （四）研发与技术管理（统筹研发技术总监） 1、推动产品迭代与工艺优化，确保新品研发与量产落地的高效衔接，满足山姆及市场端的产品需求。 2、督导研发应用项目经理做好工艺调试、打样及量产适配，持续提升产品竞争力。 （五）财务与成本管控（统筹财务总监） 1、对公司整体经营利润负总责，督导财务总监做好日常账务、成本核算与资金调度。 2、审核年度预算及重大费用支出，管控原料损耗、包材损耗、水电能耗、人工成本等关键成本项。 3、确保财务数据准确、资金安全，为经营决策提供及时、可靠的财务分析支持。 （六）组织与团队管理（统筹人力资源总监） 1、搭建高效、稳定的经营管理团队，督导人力资源总监做好人才招聘、薪酬绩效、培训发展及梯队建设。 2、推动公司制度化、标准化建设，建立合理的内部激励机制，提升全员工作效率与凝聚力。 3、统筹行政后勤及IT信息化运维，确保工厂运营的后勤保障与信息化支撑高效到位。 4、营造积极、合规的企业文化，强化食品安全意识与质量意识，确保无重大安全事故。

（一）基本条件 本科及以上学历、食品科学与工程、烘焙工艺、餐饮管理、工商管理等相关专业优先、35～50周岁 （二）工作经验 1、行业经验：8年以上食品行业工作经验，其中3年以上烘焙/冷加工食品工厂高层管理（总经理/厂长/副总）经验。 2、全盘管理经验：具备食品制造企业全盘运营管理经验，熟悉生产、品质、销售、研发、财务、人事全链条运作。 3、大客户服务经验：有服务山姆、盒马、Costco等大型商超代工业务经验者优先。 4、规模化团队管理：具备管理300人以上生产团队的经验，能有效驾驭大体量车间运营。 （三）专业能力 1、生产与品质管理：精通食品安全生产规范与质量管理体系（HACCP、ISO22000等），熟悉烘焙产品生产工艺与设备。 2、成本管控：具备极强的成本意识与经营思维，懂产值、利润、库存、回款整体经营逻辑。 3、市场洞察：了解烘焙行业市场动态与发展趋势，具备敏锐的商业敏感度与市场分析能力。 4、体系落地：能够独立应对客户审厂、第三方审核及政府监管检查，熟练对接BRC、ISO、食药监审核。 （四）综合素质 1、领导力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能激发团队潜能，建立高效协作的组织氛围。 2、决策与应变：具有较强的逻辑思维、分析判断、决策能力与应变能力，能妥善处理生产中的突发问题。 3、沟通协调：具备良好的人际沟通与跨部门协调能力，能有效推动各职能部门工作有序开展。 4、抗压能力：能承担较大的工作压力与经营责任，具备较强的抗挫折能力。 5、职业操守：具有良好的职业道德操守，诚实正直，责任心强、原则性强、执行力高。 从业记录：无不良从业记录，无重大食品安全事故管理记录。