"岗位职责说明: 1、负责社招和校招岗位交付;包括帮助业务梳理招聘需求、推进招聘流程; 2、负责招聘渠道开拓和人脉维护,与业内保持良好的人际关系 3、负责人才Mapping和行业分析,为业务提供人才战略建议。"

"所需技能/经验要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、1-5年的招聘工作经验,其中至少1年的游戏行业招聘HR经验 3、较强的沟通协调和推动力,能够独立对接招聘需求,推动动招聘进程 4、有过Mapping项目经验优先,有过高端岗位招聘经验优先; 5、有较强的学习能力和自驱力,能够承受较大压力。"