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底盘功能安全工程师/专家
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35-48万 上海 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 60.5K 09:22发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
自由度高,收入灵活
JD基本信息
岗位职责
1.针对底盘系统(如制动、转向、悬架、VCU等)开展HARA,确定ASIL等级和安全目标; 2.制定功能安全概念(FSC)及技术安全概念(TSC),分解安全需求至系统、软硬件层级; 3.为客户底盘功能安全项目提供技术咨询,审阅安全文档(安全计划、FMEA、FTA、DIA等),指导客户完成ISO 26262合规工作; 4.协助制定功能安全测试策略(故障注入、硬件在环等),审阅测试报告; 5.使用常见安全分析工具(如Medini Analyze、ANSYS SCADE等),推动实践落地; 6.配合销售团队参与客户拜访,理解客户底盘功能安全需求,输出针对性技术方案; 7.制作售前演示材料,在客户现场进行功能安全方法论与价值宣讲; 8.参与前期客户项目差距分析,快速定位客户痛点,提出咨询建议与初步实施路径; 9.配合市场部门完成功能安全相关技术文章的撰写与审核,参与市场活动(如展会、研讨会、线上直播等)并提供技术支持。
任职要求
1.本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制理论、计算机等相关专业; 2.熟悉ISO 26262标准(Part 3-6),有底盘系统(如EPS、ESC、EPB、One-Box等)开发或功能安全经验者优先; 3.具备FMEA、FTA、HAZOP、FMEDA等安全分析能力; 4.良好的客户沟通与演示能力,能独立撰写中英文技术方案及文档; 5.主动学习,能快速理解复杂技术问题,良好的团队协作与沟通能力。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
上海,招聘2人,详细地址:浙江杭州/上海
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-48万*12薪
薪资福利:
综合收入:年收入=月基本工资*12+全年项目分包额之和-全年月基本工资之和-全年社保公积金单位部分-全年项目差旅费。固定月薪30k—40K;具体薪资可面议,能力匹配可灵活上浮。 缴纳五险一金,工资全额缴纳,公积金比例5%
团队架构
所属部门:
底盘功能安全部
下属人数:
不限
部门架构:
咨询性机构,专家可以选择不带或带工程师
汇报对象:
总经理
职级职称:
专家
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
可接受线上视频、最后一轮需要到线下 第一轮:石老师人力聊 第二轮:技术面试官 第三轮:CEO
视频面试:
可以接受
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