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海外销售总监(非洲、中亚、东南亚等)
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50-100万
杭州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
138.6K
1天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
需求痛点:国内运营商出海,开拓目标区域业务,优先考虑华为、中兴等知名厂家的对于区域的人选 核心面向:具备电子或通信行业外贸经验,有运营商销售经验优先 岗位职责: 1、市场开拓:聚焦目标市场,开发当地通信行业客户资源,挖掘无线通信直放站、天馈系统等产品需求,完成公司下达的销售目标; 2、客户获取:专注于目标国家和地区市场的客户获取与销售渠道开发,负责当地市场的合作伙伴招募和生态系统发展; 3、关系维护:对关键客户关系进行客户关系管理,定期开发销售机会和销售渠道; 4、行业信息:收集目标区域通信行业市场动态、竞品信息、当地政策导向等一手资料,及时反馈公司并输出销售策略建议; 5、跨部门协同:联动公司市场、产品、技术等部门,根据海外客户需求匹配产品方案,推动内部资源协同,保障项目交付,提升客户满意度。
任职要求
任职要求: 1、专业能力 1)行业能力:熟悉电子或通信行业外贸业务逻辑,了解目标区域电子或通信行业采购模式;掌握通信设备产品知识及应用场景; 2)销售能力:有新客户突破经验,了解目标区域电子或通信行业相关资源,熟悉当地渠道销售; 3)市场判断能力:结合当地市场环境、行业政策,识别市场机会,制定市场开拓计划,识别并规避海外项目各类合作风险。 2、软技能 1)语言能力:英语流利,中文流利; 2)沟通与公关能力:优秀商务沟通、客户公关能力,善于把握客户诉求,可建立客户信任,高效推进商务合作; 3)目标导向与执行力:强业绩目标感,可拆解销售目标,抗压能力突出,面对项目难点主动攻坚落地; 4)关系维护与情商:擅长长期客情维护,情商高,可适配海外客户沟通习惯,妥善处理客户关系。 3、经验背景 1)工作经验:有目标区域外贸通信电子类销售经验,有通信设备销售经验; 2)学历背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、通信工程等相关专业优先。 3)民族适配:熟悉目标区域市场环境者优先。 4、其他要求 1)能够适配海外相关业务对接工作; 2)具备良好职业素养,诚实守信,遵守公司销售管理制度、外贸业务及行业相关规范; 3)自主工作能力强,需要接受频繁短期出差。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
海外销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州滨江区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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