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马来西亚BD团队组长
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10-15万 马来西亚 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.8K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.达人资源拓展:对接马来西亚本地 MCN 机构,挖掘美妆、美食、生活方式等全品类本地达人,搭建并维护达人资源库。 2.合作洽谈与落地:独立对接达人及机构,洽谈直播带货、内容植入等合作,跟进项目全流程,确保合作顺利落地。 3.达人关系维护:建立并维护长期稳定的合作关系,定期回访跟进,提升达人合作粘性与续约率。 4.数据复盘与优化:跟踪合作数据(GMV、播放量、转化效果等),完成复盘分析,优化达人筛选与合作策略。 5.市场信息调研:关注马来西亚本地达人生态与营销趋势,调研合作报价、平台规则等信息,为业务提供支持。团队管理与目标管理(Team Leadership) 6. 负责 BD 团队日常管理、工作安排及绩效追踪。 7. 协助上级制定团队销售目标(Monthly / Quarterly Target),并推动团队达成业绩指标。 8. 分配潜在客户资源,监督销售流程及跟进进度。 9. 定期进行团队会议、销售复盘及经验分享。 10. 培训、辅导 BD Executive,提升团队整体能力。
任职要求
1.基础条件:马来西亚本地公民优先,流利马来语 / 英语沟通能力,能无障碍对接本地达人及机构。 2.行业经验:2-3年以上 Business Development / Sales / Account Management 经验。 3. 至少 1年以上团队管理经验(Team Lead / Supervisor Level)。1 年以上有经验对接马来西亚本地达人,熟悉本地达人合作模式者优先。 3.资源与能力:具备优秀的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强,能独立推进项目。 4.加分项:了解跨境电商业务,包括TAP,TSP,MCN相关知识,操作,和运营。
所属行业:
电子商务、广告营销
职能分类:
商务经理/主管
工作城市:
马来西亚,招聘1人,详细地址:吉隆坡
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-15万*12薪
薪资福利:
根据能力可适当突破
团队架构
所属部门:
马来西亚分公司
下属人数:
-
部门架构:
马来西亚分公司现有员工 18 人 品牌业
汇报对象:
电商业务部负责人
职级职称:
组长
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
马来西亚电商业务部负责人+做课题+总部电商业务负责人
视频面试:
可以接受
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