岗位职责 主要负责公司产研类、产品类岗位的全流程招聘工作，独立对接业务部门，精准拆解招聘需求、梳理人才画像，定制适配的招聘方案。产研端主攻产品经理、前后端开发、测试、算法、UI设计等岗位，全程完成人才寻访、简历筛选、面试邀约、面谈沟通、薪资谈判、offer跟进及入职落地等工作。负责各类招聘渠道的运营与优化，主动挖掘被动优质人才，搭建核心岗位人才储备库。定期复盘招聘数据，分析招聘难点，优化招聘策略，高效完成月度、季度招聘指标，同时做好候选人维护，塑造良好的企业雇主形象，提升人岗匹配率与入职转化率。

任职要求 1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；2、1-3年及以上产研、产品岗招聘经验，熟练操盘产研、产品岗位招聘，熟悉行业人才行情与岗位特性，有半导体、设备行业招聘经验、相关人才资源者优先； 3、熟练使用各类主流招聘渠道，具备优秀的识人判断、商务谈判及问题解决能力，可独立应对紧急及难点招聘需求； 4、目标感强，逻辑清晰，抗压性佳，拥有良好的业务理解力和执行力，能够高效对接多条业务线开展招聘工作。