1、根据公司战略规划，更新升级企业文化核心理念，构建企业文化管理体系（含理念体系、落地体系、评价体系等），负责倡导公司对外企业文化和经理理念，塑造企业形象； 2、负责企业对外宣传资料的主笔及制作，充分利用各种渠道，进行企业文化传播、宣导及培训； 3、负责各类政府项目申报材料编写，跟进项目执行、验收；定期与政府及地方沟通，及时获取资金项目信息； 4、负责起草各类公文、编写集团重要事项对外发布材料，集团领导对外发言稿、演讲稿； 5、了解集团的发展战略、机制改革、产业优势、经营动态等重大事项编制相关报告文件；归纳和总结集团战略、领导思路及指示传达公司的战略意图和企业文化； 6、负责集团自媒体、官网、微信、微博的管理运营； 7、完成领导交办的其他任务。

1、38岁以内，男性，形象亲和力佳、大学本科及以上，经济学/工商管理等相关专业优先； 2、有中大型企业集团行政3年及以上经验，能独立完成行政外联各项模块工作，协助总裁办完成行政各项事务； 3、灵动性较好，主动性强，积极好学，工作务实； 4、文案功底良好；英语六级以上，英语可作为工作语言； 5、具备良好的沟通能力，能统筹公司所需资源，协调各部门工作配合能力； 6、有政府对接和接待经验。