工作职责 1.策略企划：依据品牌定位与销售数据，制定季度产品规划，输出设计主题、色彩及材料方案。 2.设计研发：审核设计稿，把控版型、配色、工艺及成本，统筹样品制作与修改确认。 3.团队管理：负责设计团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才培养，建立高效设计流程。 4.跨部门协同：与供应链、生产、市场等部门对接，确保模具开发、材料采购及量产进度顺利。 5.成本与品质：在设计效果与成本控制间取得平衡，优化工艺与材料选型。

40岁以内，优先男士，base上海青浦，带不到十人设计师，要求有团队管理能力+AI设计能力（我们有自主AI平台），带作品集。海外经验or英语口语能力加分。