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财务体系-业务财务中心-销售FIBP(J14171)
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40-54万 北京 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 54.4K 1天前刷新/2天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1) 对接营销负责建立、优化公司营销体系中财务相关流程、制度; 2) 监控营销各个环节中的财务风险,对机台的销售行为、售后客服安装、质保行为等涉及的财务指标进行跟踪管理,并根据风险程度协同业务部门采取相应的控制和管理措施; 3) 负责公司销售合同的财务评估(含合同盈利评估、客户信用评级、付款条件优化)、应收账款和产品的定价管理工作; 4) 通过审批销售合同从财务角度把控业务的经营风险,协同业务部门制定相应的规则制度,有效控制财务风险及相关费用; 5) 建立业务涉及的财务指标监控体系,持续跟踪业务财务数据,形成定期业务财务管理报表;制定营销体系财务报表规则,定期形成财务分析报告; 6) 负责营销体系预算编制及预实分析工作;
任职要求
任职资格: 1) 研究生及以上学历,财务类/物理类/机械类专业背景(特别优秀者可放宽至本科); 2) 具有制造相关业务背景的优先; 3) 在公司相关业务岗位具备3年及以上工作经验者优先; 4) 熟练使用财务及Office办公软件,熟练使用SAP系统、BI软件等; 5) 有较高的成熟度、专业度、灵活度和抗压能力,工作认真、细致、负责,具备良好的职业操守及团队合作精神; 6)特别优秀者可放宽要求。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路、其他制造业
职能分类:
财务分析/财务BP
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京亦庄
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-54万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:2-3轮,第一轮是直属上级+HR助理,第二轮是+2上级+HRBP,第三轮是CFO+HRBP(均可线上)
视频面试:
可以接受
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