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AI提效leader总监级
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300-500万
深圳
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
882K
5天前发布
JD基本信息
岗位职责
核心工作内容 1组织级 AI Agent 提效战略落地 制定公司级 AI 提效战略路线图,推动从流程自动化(PA)向集成流程智能体(IPA)升级 识别高价值场景(研发 / 供应链 / 营销 / 职能),设计 Agent 化改造方案 对提效成果负责(效率提升、人效提升、成本下降) 2Agent 架构与系统集成 主导企业级 Agent 平台架构设计(RAG、Workflow、Tool Calling、多Agent协同) 打通 ERP / CRM / 研发系统 / 数据中台,实现跨系统智能执行闭环 推动从“工具使用”向“流程重构”升级 3AI 提效项目管理与规模化推广 建立 AI 提效方法论与评估体系(ROI / 效率指标 / 使用率) 管理跨部门项目推进,推动 100+ AI 智能体规模化落地 培育内部 Agent 文化与能力建设
任职要求
任职要求 1AI Agent 实战经验(必备) 深刻理解 LLM、RAG、多Agent系统架构 具备企业级 AI Agent 落地项目经验(非实验室型) 熟悉模型选型、成本优化与工程化部署 2企业流程与系统整合能力 熟悉企业流程重构与IT系统架构 有 ERP / CRM / DevOps / 数据中台集成经验 能从“流程视角”而非单点工具视角设计AI方案 3战略与管理能力 具备总监级跨部门推动能力 能对提效指标与ROI负责 具备大厂或全球化企业背景优先
所属行业:
计算机服务、人工智能/大模型/算力、机器人/具身智能/无人机
职能分类:
CTO/CIO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山
职位要求
学历要求:
本科·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
300-500万*12薪
薪资福利:
预算:根据价值来定300W-500W以上+股票,可视人选水平上升幅度,高价值人选薪酬不限。
团队架构
所属部门:
总经办
下属人数:
1-10人
部门架构:
部门:总经办,上级:CIO
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
流程:1面公司级VP – 2面董事长
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
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