1）制定海外市场整体布局规划：落实集团国际化战略，围绕东南亚、中亚等核心区域制定中长期海外拓展规划；围绕王老吉WALOVI等核心出海品种，制定国际业务年度经营目标、实施路径。 （2）海外渠道的开发：牵头与海外经销商、代理商、当地战略合作方进行商务谈判、协议签订，搭建海外经销网络，逐步推进越南、中亚等重点区域海外本土化布局。 （3）海外药品注册与商业化落地：协调注册、法务、生产，统筹属下企业重点品种的海外注册工作，并开展海外市场的学术推广、本土化品牌传播、终端铺货，实现业绩增长。 （4）海外业务运营与风险管控：统筹属下企业海外营销方案、跨境品牌推广；全面管控海外知识产权、国际贸易合规、境外法律风险。 （5）团队管理、内外协同：统筹属下企业国际业务团队开展工作，对外对接各国医药行业协会、海外药监等机构。

核心能力要求：具有全球化市场开拓思维、跨文化商务谈判能力、全链条风控能力、资源整合能力。 一）基本条件。 2.廉洁要求：爱岗敬业，遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录。 3.学历背景：全日制本科及以上学历，国内外知名院校优先，所学专业为医药类、市场营销、国际经济与贸易、国际商务、外语等相关专业。 4.工作年限及经验： （1）内部公招：按公司选拔任用管理规定执行。 （2）社会招聘：具备8年及以上工作年限，3年及以上大型企业、咨询机构、上市公司等单位管理岗位任职经验。拥有中成药、化药、生物药、饮料、保健品等产品海外商业化实操经验优先；能接受海外出差、境外短期驻点 5.年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），对能力业绩特别突出者，年龄可适当放宽至45周岁。具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。 （二）有以下情形之一的，不得参加应聘。 1.被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及个人征信报告中存在重大违约记录的。 2.受到诫勉或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，或正在接受审计机关审计的。 4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的。 构成亲属关系回避情形的。 其他类似不得应聘的情形。