一、KPI指标 1.年度销售收入完成率； 2.海外市场占有率； 3.新客户获取率； 4.客户满意度； 5.团队绩效； 6.项目成功率； 二、核心交付目标 1.市场开拓：成功进入并占据一定份额的海外市场，建立稳定的销售渠道和客户关系。 2.团队建设：组建高效、专业的团队，提升团队凝聚力和执行力，为公司业务发展提供人才保障。 3.战略规划：制定并执行符合公司愿景和市场趋势的长期战略规划，推动公司持续发展和创新。 4.客户满意度提升：通过优化服务，提高客户满意度和忠诚度，增强公司品牌竞争力。 5.风险管理：建立健全风险管理体系，有效识别和控制潜在风险，确保公司业务稳健、可持续发展。

本科及以上，国际贸易、企业管理、经营管理、市场管理等。 市场营销、整车运输、汽车物流、财务管理等综合管理知识。英语6级以上，可作为日常沟通语言。 45岁以内，10年及以上新能源行业相关管理经验或具有管理新能源企业5年以上高管经历。 有新能源客户资源优先