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化学 / 材料研发负责人
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50-100万
北京
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
126K
13:52发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 1. 实验团队管理 搭建化学材料实验研发团队,负责人员分工、实验技能培训、项目进度管控、绩效考核;搭建标准化实验研发流程与实验室 EHS 安全体系; 2. 新材料研发落地 1)聚焦航空特种材料、功能材料、动力电池电解液、催化材料,牵头新材料小试、高通量合成、性能表征、工艺优化全流程研发; 2)深度联动 AI 算法团队,基于 AI 推荐配方开展自动化实验验证,迭代优化合成工艺,完成材料性能达标验证; 3. 黑灯实验室体系搭建 1)设计自动化高通量合成实验流程、反应标准操作规程(SOP),输出机器人可执行实验脚本;统筹玄基无人实验室实验方案迭代; 2)制定材料表征检测方案,统筹 XRD、电化学、色谱、光谱等设备测试,完成实验数据标准化回流至材料数据库; 4. 项目与客户交付 1)对接高校、新能源企业研发项目,编制实验方案、检测报告、项目结题材料,完成客户样品交付与技术验证; 2)主导研发成果转化,统筹发明专利、新材料配方知识产权申报; 5. 产学研协同:维护北航联合实验室合作,开展前沿新材料课题研究,跟踪国内外材料行业新技术、新工艺。
任职要求
1. 学历专业:无机化学、有机合成、材料科学与工程、电化学、催化等专业硕士及以上学历; 2. 工作经验:6 年以上功能材料合成研发经验,3 年以上化学实验团队管理经验;有高通量实验、自动化合成平台搭建经验优先; 3. 专业硬能力 1)精通无机 / 有机材料合成、提纯、微观结构调控,熟练各类材料表征仪器操作与数据分析; 2)熟悉无水无氧自动化合成流程,能够设计适配机械臂执行的标准化实验工序; 3)熟悉新能源电池、航空陶瓷、催化、光电材料至少一条赛道完整研发链路; 4)安全与体系:具备完整实验室 EHS 管理经验,可搭建化学品管控、危废处理、设备安全运维制度; 5)加分项:航天院所材料研发背景;AI 辅助材料研发项目合作经验;主导过多款新材料商业化落地; 6)综合能力:极强跨学科协作能力,可高效对接算法、自动化硬件团队,兼具科研创新与工业落地思维。
所属行业:
人工智能/大模型/算力、新材料、仪器仪表
职能分类:
材料工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区知春路23号2层205
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*13薪
薪资福利:
1. 薪资:行业具备竞争力薪资,核心管理岗配套项目奖金、年度绩效奖金、公司期权激励; 2. 福利(待确认):五险一金标准; 3. 研发资源:全套自动化黑灯实验室、自研材料 AI 算力集群、北航产学研资源开放; 4. 成长:跨学科导师带教、专利论文奖励、前沿技术学术交流、完整技术 / 管理双线晋升通道; 5. 生活:弹性上下班、带薪年假、节日福利、定期部门团建、实验室配套休闲区。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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