薪资待遇 年薪总包：35–50万（底薪+量化绩效+新品增量奖+品牌增长年度分红）。 岗位重点： 一、岗位顶层战略定位（公司核心需求） 本岗位为公司双赛道品牌增长总负责人，统筹【粮油主食核心主业】+【少年裕道府餐饮第二增长曲线】全域品牌品宣、内容种草、站外流量、产品迭代、视觉体系、用户心智建设。 二、核心工作四大板块： 1、全域内容种草&量化站外引流：运营抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵，产出文案+短视频内容，为京东/天猫/拼多多电商平台精准引流，所有流量、转化、种草效果可数据化、可复盘、可考核。 2、产品全生命周期开发&升级：深度匹配公司高端品质家庭人群战略、线上电商需求、线下特通集采组套需求，负责现有产品迭代升级、新品立项开发，贴合双赛道业务目标。 3、全域视觉体系打造&AI高效落地：依托AI工具完成产品图片、宣传物料、品牌视觉设计，统一全平台品牌视觉调性，降本增效、标准化输出。 4、第二增长曲线赋能：独立操盘「少年裕道府高端米膳餐饮」品牌品宣、公域种草、流量增长、门店心智建设，打造公司第二增长赛道品牌势能。 岗位核心使命：用内容做心智、用流量做增量、用产品做壁垒、用品牌做溢价、双赛道同步赋能增长。 三、市场部总监顶级九大胜任力模型 1、全域内容种草+量化引流闭环能力（核心第一能力） 1、精通小红书、抖音、视频号主流自媒体平台算法，擅长食品、粮油、高端餐饮、家庭生活场景内容种草。 2、具备文案原创、短视频脚本、内容选题、矩阵运营全链路能力，可搭建标准化内容产出SOP。 3、核心能力：站外种草可量化，能够追踪站外内容曝光、种草搜索、引流跳转、平台进店、成交转化数据，形成「内容种草—搜索增量—电商成交」完整闭环。 4、不做无效品牌曝光，所有内容服务于高端品质家庭人群心智沉淀、电商平台增量、品牌溢价提升。 2、双赛道产品开发&迭代能力（核心壁垒能力） 1、深度理解公司粮油产品矩阵：优质一等走量、黄金稻/感恩有你/来碗好饭特等系列增量盈利，匹配线上电商、线下特通集采、政企组套全渠道需求。 2、具备现有产品包装升级、规格迭代、卖点优化、用户痛点升级能力，贴合高端家庭、政企礼赠、餐饮消费三大场景。 3、能够根据业务端需求、竞品动态（十月稻田、柴火大院、中粮、鲁花）、目标人群需求，独立完成新品调研、立项、定位、卖点提炼、落地上市。 4、同步赋能少年裕道府餐饮赛道，匹配餐饮门店产品、场景、客群，做新品与品牌内容配套升级。 3、AI视觉设计&全域视觉体系搭建能力 1、熟练运用AI设计工具，高效完成产品主图、详情页、宣传海报、短视频封面、线下物料、餐饮门店视觉物料输出。 2、搭建公司统一品牌视觉标准，终结视觉杂乱、风格不统一问题，让粮油主业、餐饮新赛道视觉体系高端化、标准化、体系化。 3、懂电商视觉逻辑、种草视觉逻辑、门店视觉逻辑，视觉输出直接适配转化、种草、引流场景。 4、双赛道品牌品宣&心智建设能力 1、粮油主业：持续强化「真五常、高品质、都市家庭品质主食、来碗好饭高端心智」。 2、餐饮新赛道：打造「少年裕道府高端米膳、新式主食餐饮」品牌认知，做门店流量种草、品牌势能沉淀。 3、擅长高端食品、高端餐饮品牌调性打造，脱离低价内卷，持续拉高品牌溢价。 5、业务协同&全渠道赋能能力 1、深度联动电商端（京东/天猫/拼多多），配合线上高举高打高端品牌战略，做站外流量闭环。 2、深度联动线下事业部，匹配特通政企集采、组套销售需求，输出礼赠、集采、节日营销内容与物料。 3、实现市场部内容、产品、视觉，完全贴合业务成交需求，杜绝市场与业务脱节。 6、数据化复盘&量化管理能力 所有工作全部量化：内容产出量、曝光量、种草搜索量、站外引流UV、进店转化率、产品升级动销率、新品销售占比、品牌搜索指数。 四、核心岗位职责（正式发布版·100%落地） 1、全域量化种草&站外流量运营 统筹抖音、小红书、视频号自媒体矩阵运营，负责原创文案、短视频内容策划产出、场景化种草；搭建可量化的站外引流体系，为京东、天猫、拼多多电商平台持续输送精准流量，完成种草—搜索—进店—成交的数据闭环，持续拉高品牌自然搜索增量。 2、产品全生命周期管理（核心核心） 基于公司高端品质家庭目标人群、线上电商打法、线下特通政企集采、组套销售需求，负责现有全系产品包装升级、卖点迭代、规格优化、场景升级；独立完成新品调研、定位、立项、开发、落地、上市推广，完善公司「走量款+增量款+高端利润款」产品矩阵，对标头部竞品打造差异化产品壁垒。 3、AI视觉体系搭建与物料输出 熟练运用AI设计工具，统一公司粮油主业、少年裕道府餐饮双赛道品牌视觉体系；高效输出电商主图、详情页、种草素材、节日物料、线下宣传、门店视觉等全品类设计物料，实现视觉高端化、标准化、高效化。 4、双赛道品牌品宣与心智建设 打造裕道府五常大米高端主食品牌心智，强化真五常、高品质、家庭品质生活核心认知；同步操盘少年裕道府高端米膳餐饮品牌品宣、公域种草、流量引流、门店品牌造势，打造公司第二增长曲线品牌势能。 5、全业务链路协同赋能 深度协同电商运营端，配合高端高举高打品牌战略，补齐站外免费流量、内容流量、种草流量；深度协同线下事业部，适配政企集采、节日组套、大客户销售场景，输出配套营销内容与品牌物料，全面赋能业务成交。 6、数据化量化管理与迭代 建立市场部所有工作量化考核体系，对种草数据、引流数据、产品动销数据、品牌指数数据全面复盘，持续优化内容打法、产品结构、视觉体系、营销节奏。 7、市场部团队搭建与标准化管理 搭建市场部工作SOP，带教团队成员，规范内容产出、设计输出、产品迭代、品宣推广全流程，打造高效、量化、结果导向的品牌增长团队。

五、任职要求 1、5年以上快消食品/粮油/新餐饮行业市场全盘总监经验，同时具备内容种草、站外流量运营、产品开发、品牌品宣复合经验。 2、精通小红书、抖音、视频号种草逻辑，有可量化的站外引流、电商增量、品牌种草成功案例。 3、具备完整的快消产品升级、新品开发、产品矩阵搭建实战经验，懂高端食品品牌产品操盘。 4、熟练掌握AI设计工具，具备品牌视觉体系搭建、全平台物料标准化落地能力。 5、有双赛道品牌操盘经验（产品品牌+实体餐饮品牌）优先，懂门店流量种草、新餐饮品牌增长优先。 6、熟悉粮油头部品牌打法（十月稻田、柴火大院、中粮、鲁花），具备高端食品品牌溢价打造能力。 7、极强业务思维，不脱离市场、不脱离成交，所有市场动作可量化、可落地、可赋能业务。 8、具备团队管理、体系搭建、SOP沉淀能力，适配企业规模化、资本化发展节奏。