岗位职责 （一）战略承接与经营目标统筹 负责平台整体发展战略，结合各业务板块（贸易、能源、物流、项目运营、区域经营等）业务特性、市场环境、行业趋势，拆解平台年度战略目标与经营指标，制定平台整体年度运营规划、季度冲刺计划与月度落地计划。统筹各子公司、各业务板块年度/季度/月度经营目标拆解、指标下达与责任划分，统一全平台运营节奏，确保多板块业务同向发力、战略落地无偏差。定期研判行业政策、市场行情、竞品动态，结合各板块经营现状优化运营策略，为平台经营决策提供精准的数据支撑与可行性方案。 （二）多板块运营体系搭建与标准化管理 主导搭建、优化并落地平台多板块一体化运营管理体系，统一各业务板块、各区域公司运营流程及管理制度、SOP标准、报表体系与考核标准，解决多板块业务运营碎片化、标准不统一、管理不规范等问题。涵盖经营管控、业务拓展、项目推进、团队管理、成本管控、流程审批、台账管理、复盘机制等全维度运营规范，推动平台运营工作标准化、数字化、精细化、制度化。持续推进精益运营管理，优化业务流程、精简冗余环节、提升整体运营效率，降低平台整体运营成本，实现各板块运营提质增效。 （三）全平台经营过程管控与督办落地 统筹全平台各板块、各分子公司日常经营管控，建立常态化运营监控机制，全面监控营收、利润、成本、回款、业务量、项目进度、市场拓展等核心经营指标。牵头组织平台月度、季度、年度经营分析会、专项复盘会，复盘各板块目标达成情况，精准梳理经营短板、流程漏洞、落地难点、资源卡点等核心问题，形成问题台账、整改清单与督办计划。全程跟进问题整改、事项推进、未完成指标补救工作，压实各板块负责人主体责任，全程闭环督办，杜绝拖延滞后，保障各项经营任务、重点工作落地见效。针对经营异常、指标下滑、进度滞后等问题，快速制定专项优化方案，统筹调配资源助力各板块脱困提效。 （五）重点项目与专项工作统筹推进 牵头负责平台重大经营项目、重点拓展业务、年度专项攻坚工作的整体统筹、进度管控、落地督导，制定专项推进方案、节点计划、考核机制。全程跟进重点项目前期筹备、中期推进、后期落地全流程，及时排查项目推进风险、解决落地难题，保障重大项目按期、保质、保量完成。统筹平台新业务孵化、新模式落地、新区域拓展的运营支撑工作，梳理落地流程、管控要点，助力平台业务扩容与规模增长。 （六）数据运营与经营分析决策 搭建平台数字化运营数据体系，统一各板块核心数据统计口径、上报标准、监控维度，建立常态化数据监控、分析、复盘机制。定期输出平台整体及各板块经营分析报告、运营复盘报告、趋势预判报告，精准分析营收结构、利润结构、成本管控、业务短板、增长亮点，精准研判经营走势。基于数据结果优化运营策略、调整业务布局、优化资源配置，为平台战略调整、业务决策、考核优化提供核心数据支撑，实现数据驱动经营、数据驱动管理。 （七）团队管理与运营能力赋能 负责平台运营中心团队搭建、人员配置、岗位职责划分、绩效考核与梯队建设，打造专业、高效、执行力强的平台运营管理团队。制定团队培训计划，定期开展运营管理、业务逻辑、流程规范、问题处置、数据分析等专项培训，赋能各板块、各区域运营团队，提升全员运营管理能力。搭建平台运营人才梯队，优化团队人员结构，激发团队活力，营造高效务实、闭环落地的运营工作氛围。 （八）风控协同与运营合规管理 联动财务部门，统筹各板块运营全流程风险管控，识别业务运营、市场拓展、合同履约、资金流转、区域经营中的运营风险、合规风险、经营风险。配合建立运营风险预警机制，提前规避经营漏洞、流程风险、合规隐患，督促各板块落实整改，保障平台多板块业务合规、稳健、安全经营。配合平台内部审计、专项检查、外部核查工作，梳理运营台账、提供经营数据、落实整改要求。平台全部改为企业管理平台公司

任职资格要求 （一）基本条件 本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济金融、供应链管理等相关专业优先； 8年以上企业运营管理经验，5年以上平台化、多业务板块统筹运营高管经验，具备能源、贸易、物流、区域运营、多分子公司管理经验者优先； 年龄35-45岁，形象端正、职业素养高，抗压能力强，可适应高频出差、高强度工作节奏； 无不良从业记录、无重大经营管理失误记录，职业信誉良好。 （二）专业能力 精通平台化多板块运营管理逻辑，熟悉战略拆解、目标管控、流程搭建、资源统筹、经营复盘全流程，具备成熟的平台运营体系搭建落地经验； 具备极强的经营数据分析能力，能够通过数据精准研判经营问题、预判发展趋势，独立输出高质量经营分析与决策方案； 熟悉多业态、多区域、多分子公司协同管理模式，擅长跨部门、跨板块资源整合、矛盾协调、统筹督办； 具备重大项目统筹、专项攻坚、问题整改、风险管控实操能力，能够快速解决复杂经营问题、突破业务瓶颈； 熟练掌握企业数字化运营工具、OA、报表系统、数据统计工具，具备精细化、数字化运营管理思维。 （三）综合素养 具备全局战略思维、平台统筹思维，视野开阔，能够平衡短期经营目标与长期战略发展，兼顾各板块均衡发展； 逻辑缜密、思路清晰、目标感极强，具备极强的执行力、督办力、统筹力，擅长复杂工作拆解落地、闭环管理； 优秀的沟通协调、谈判博弈、团队管理能力，善于对上汇报、对下赋能、横向协同； 原则性强、责任心重、抗压能力突出，敢于担当、善于攻坚，能够应对市场变化与经营压力快速调整策略； 具备极强的结果导向思维，聚焦经营指标、聚焦落地成效，务实高效、真抓实干。