1. 全面负责项目的整体战略规划与经营管理工作，制定项目发展目标及实施路径，并推动落地执行。 2. 统筹项目各业务模块的协同运作，确保项目高效推进。 3. 负责项目团队建设与管理，搭建高效组织架构，提升团队专业能力与执行力

（硬性门槛条件） 一、教育与专业背景 需具备本科及以上学历，工科背景者优先（如冶金、材料、化工、机械等专业），若兼具 MBA/EMBA，或财经类学历则更为理想。必须系统掌握冶金工程或工业管理相关知识。 二、行业经验与资历 1. 需拥有最低 15 年及以上金属冶炼、重化工或大型制造业工作经验，其中至少 8 年担任企业副总经理或以上级别的高层管理职务。 2. 必须具备完整的镍铁、不锈钢或类似大宗商品产业链（如钢铁、铜铝）的运营管理经验，深刻理解从矿产资源、冶炼加工到产成品销售的全价值链关键环节。 3. 需有直接负责过单个实体企业年度营收规模不低于 50 亿元人民币或管理过员工人数超过 2000 人的相关证明。 4. 需具备主导大型技术改造、产能提升、成本控制或新建项目从筹建到达产的成功案例。 5. 需有在行业周期波动中，通过战略调整实现企业逆势增长或平稳过渡的实战经验。 关键能力资质 6. 需熟悉上市公司治理规范或大型集团对子公司的管控要求。 7. 持有高级工程师、高级经济师等专业职称者优先。 优先考虑条件 1. 具备在青山、德龙、宝武太钢、浦项等国内外领先不锈钢企业，同等岗位工作经验者。 2. 拥有成功处理复杂政企关系、大型项目政府审批事务经验者。