1.期刊：制定计划选题→统筹编辑/校对/排版/印刷/发行全流程，落实"三审三校"（差错率控标内）；稿件初复审，优化同行评议与科研诚信；策划约稿、维护作者编委网络；推进知网/万方/维普收录与新媒体矩阵，提交运行报告； 2.图书：选题调研论证与立项；稿件复审、监督编校装帧印制（差错率≤万分之一）；合同版权与书号/CIP对接、档案管理；配合推广与活动，跟踪市场反馈； 3.团队/制度：编辑调度与培训、绩效考核；修订制度、建质量内控与差错追溯；预算监督与稿酬核算、配合年检；联络主管单位与参会拓展；

任职资格 1.基本：硕士及以上；持出版中级资格证（责编证），副编审优先；8年经验（含3年编辑管理）；45岁以下可放宽； 2.专业：熟期刊全流程与三审三校；能独立选题策划与图书全链条；胜任复审与导向把关；英语六级优先； 3.管理：强调度协调、战略创新、严谨抗压、政治素养与诚信； 4.加分：核心刊创办/改版、非营利出版管理、数据库收录申报、图书策划获奖。