岗位定位： 这不是一个辅助性或执行型的岗位，而是一位能够理解量化投研与交易业务、具备系统架构视野、并且有能力亲自落地关键模块的技术负责人，帮助团队把基础设施能力整体提升一个档次。 核心职责： 1.量化系统架构设计与落地：梳理并优化现有技术架构，覆盖从数据接入、研究回测、模型训练到实盘交易、风险监控的完整链路 2.交易执行体系优化：基于实时行情（买一卖一、成交量、市场冲击等）优化拆单与订单执行策略，提升成交效率和市场冲击管理能力 3.因子全生命周期管理：完善因子的评估、上线、监控、失效识别及下线机制 4.技术基建升级：参与行情及基本面数据的接入、清洗、存储和计算；模型训练、任务调度、部署及监控等基础设施的建设与优化

任职要求： 1.必须拥有真实量化金融公司的完整工作经历，对量化研究、数据、因子、模型、回测、实盘交易、风险控制的完整链路有全面深入的理解 2.技术全面，熟悉基础架构：涵盖数据基建（行情/基本面数据的接入、清洗、存储、计算）、模型训练基础设施（任务调度、部署、监控），以及量化业务技术体系（因子管理、回测、实盘信号、订单执行、风控） 3.具备架构设计能力，也能亲自推动实施：不只是出方案，能解决具体问题 4.不强求金融背景出身，但必须深入理解量化业务的运行逻辑，并且有能力把业务需求转化为技术实现 5.能够系统性思考：理解量化系统各个环节如何衔接，具备较强的实际实施能力 加分项： 有过从零到一搭建量化交易系统或核心模块的经验 对市场微观结构、订单簿、交易成本分析有深入理解 我们看中的核心特质： 不是某一个方向的局部专家，而是完整参与过量化系统从研究到实盘建设的技术负责人——既能站在高处看全局，也能卷起袖子推落地。懂业务、懂架构、能亲自下场，三位一体。