**********************
原材料采购经理
  • 收藏职位
  • 分享职位
40-50万 温州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 46.4K 5天前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
职责描述: 采购策略与成本管理 1.依据公司经营目标、生产计划及市场行情,制定电芯原材料年度/季度采购策略、锁价策略及降本方案。 2. 负责原材料成本分析、成本拆解、市场对标与价格谈判,推动年度降本目标落地。 3.优化采购模式(集中采购、寄售、战略长单等),提升采购效率与资金使用效率。 4.跟踪大宗商品(锂、钴、镍、石墨、化工溶剂、铜、铝等)价格走势,建立价格预警与采购时机决策机制。 供应商开发与管理 1.负责原材料供应商寻源、准入评估、现场审核、认证及战略合作洽谈。 ​ 2.建立/优化供应商分级管理体系与质量、成本、交期、服务绩效考核机制,定期复盘与改善。 ​ 3.推进二供、三供开发与国产化替代,降低单一货源依赖与断供风险。 ​ 4.组织供应商年度评审、问题整改、全生命管理流程对接与关系维护,处理重大合作争议与索赔。 交付与供应链保障 1.统筹生产需求与采购交付计划,确保原材料准时到货、不断料、不积压。 2.监控订单执行、物流运输、到货验收,及时处理交付延迟、短缺、错发等异常。 3.应对旺季保供、环保限产、物流波动、地缘政策等突发风险,制定应急供应预案。 4.协同计划、生产、仓储、品质部门,优化库存结构,提升库存周转,控制呆滞物料。 技术协同 1.参与原材料技术标准、检验规范制定,对接研发、工艺、品质部门。 2.支持新材料导入、材料替代、降本验证项目,推动供应链端技术匹配与量产落地。 合同、合规与风险管控 1.负责采购合同、保密协议、对账及付款条款的谈判、评审与签订。 2.严格执行公司招投标、比价、核价流程,确保采购行为合规、透明、可追溯。 3.坚守廉洁从业底线,防范商业贿赂、利益冲突、信息泄露等合规风险。 团队管理与跨部门协同 1.负责采购团队日常管理、目标分解、绩效考核、工作指导与能力培养。 2.统筹跨部门沟通(研发、生产、计划、质量、财务、销售),推动问题高效解决。 3.参与供应链流程优化、数字化建设与体系完善,提升部门整体运营效率。
任职要求
任职要求: 1.本科及以上学历,材料类、化工类、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年及以上锂电池/动力电池行业电芯原材料采购经验,5年以上团队管理经验。 3.熟悉主流电芯原材料:正极、负极、隔膜、电解液、铜铝箔、辅材的特性、工艺、成本结构及市场格局。 4.具备完整采购管理能力:寻源、议价、合同、交付、质量、索赔、供应商管理全流程管理经验。 5.具备较强的市场分析、成本拆解、价格谈判与策略制定能力,能独立主导谈判。 6.熟悉供应链风险管控、交付保障、库存优化逻辑。 7.有头部锂电企业(宁德时代、比亚迪、中创新航、国轩、欣旺达、瑞浦兰钧等)原材料采购经验优先。 8.主导过重大降本项目、新材料导入、国产化替代经验优先。 9.原则性强、廉洁自律、职业素养高,具备较强责任心与团队领导力。
所属行业:
其他新能源
职能分类:
生产设备管理
工作城市:
温州,招聘1人,详细地址:温州-瓯海区浙江冠盛东驰能源科技有限公司
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*15薪
薪资福利:
1、入职即缴五险一金,公积金月薪 5% 缴纳 2、春节超长工龄年假:5/10/15 天三档带薪休假 3、年度免费体检、优秀员工旅游 节日礼品、婚育困难各类慰问金 4、核心员工可参与持股计划,共享发展收益 5、技术创新奖、合理化建议奖、年度发展贡献项目奖。 6、参加公司学习,累计学习积分,兑换礼品。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
采购高级经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
为你推荐