工作职责: 1、参与制订、组织实施公司级别供应链战略,协助管理层建设与发展供应链管理体系,为公司实现经营发展战略目标提供有力保障 2、根据公司经营目标制订供应链战略规划的落地路径,为重大供应链决策提供建议和意见,为实施进程提供有效的组织与推动工具 3、协助与赋能供应链体系管理层建立适用于本公司业务场景的流程体系和管理制度 4、协助公司建立供应链体系人才与能力建设机制,分析与诊断供应链计划、供应商管理、采购交付等职能的现状并提出改善与发展建议 5、协同其他体系,优化与完善整体运营计划与运营管理机制,建立协同机制下的高周转高交付能力. 任职资格:

1、具有至少10年以上供应链领域管理经验,具备较为全面的供应链专业知识 2、具有isc集成供应链的建立和变革经历,并在变革中承担重要岗位 3、拥有丰富的从基层到决策层的实践经验,具有在复杂的业务场景和供应链困境下做出重要决策的能力. 4、特别优秀者可以适当放宽要求.