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敏捷/价值流转型高级教练
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40-100万 上海 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 136K 1天前刷新/2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
能力要求: ·具备价值流映射与端到端流程诊断能力:精通价值流映射方法论,能绘制从“需求提出”到“生产上线”再到“用户反馈”的完整端到端价值流图;能识别关键瓶颈、浪费类型与非增值活动;擅长使用度量数据量化问题,用数据驱动改进优先级; ·具备DevOps与自动化流水线设计能力,熟悉CI/CD流水线全栈技术;能设计高成熟度交付流程;推动“测试左移”与“质量内建”; ·具备软件工厂架构设计与平台化能力; ·具备规模化转型与持续演进能力:能够制定分阶段转型路线图;能够建立“转型成熟度评估模型”,持续优化;能够推动建立“转型教练网络”与“内部专家社区”,实现知识沉淀与自我进化。
任职要求
核心职责: · 负责推动集团各成员单位型号研制瀑布式流程向敏捷流程和价值流转换,并与国军标5000B融合; ·负责诊断并绘制端到端软件交付价值流; ·负责设计并推动价值流优化方案,确保改进措施可落地、可衡量、可持续; ·负责软件敏捷研发培训与文化导入; ·参与DevSecOps与自动化流水线建设,负责构建内部开发者平台,建立数据驱动的度量与反馈体系。
所属行业:
航空/航天制造
职能分类:
架构师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:闵行区
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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