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抗体工程总监/蛋白表征与成药性分析平台负责人
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80-120万 杭州 博士 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 151.2K 4天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
负责创新生物大分子项目的早期发现(从抗体发现到临床前候选抗体),全面负责抗体工程团队的日常管理和运作。 2.建立和完善抗体工程化技术平台,包括噬菌体展示、高产稳定表达平台、抗体人源化及成药性评估、功能性抗体筛选平台等。 3.负责抗体工程的全部工作,包括抗体表达和纯化、噬菌体展示文库设计和构建、亲和力成熟、人源化、Fc工程、双特异性抗体设计和优化、可药用性评估和优化。 4.建立、优化并持续升级抗体及重组蛋白的分析与表征能力,包括完整分子量、肽图、翻译后修饰、糖基化、聚集体、电荷异质性、结构完整性及稳定性分析等。 5.设计并开展抗体/蛋白分子的成药性评价,包括聚集倾向、热稳定性、构象稳定性、溶解性、黏度、自相互作用、非特异性结合及其他与可开发性相关的分析工作。 6.积极开展与高校科研院所的技术合作,有效管理对外合作项目。 7.组建优秀的抗体研发团队,招募培养抗体研发人才。
任职要求
生物化学、分析化学、蛋白质科学、结构生物学、生物制药或相关领域博士学位。 2.5年以上相关工作经验,有负责从项目立项到临床前候选化合物分子的药物研发经验者优先。 3.在抗体生成和工程、噬菌体展示或其他展示平台、亲和优化、人源化、Fc工程、双特异性抗体平台设计和优化方面具有丰富的实际经验。 4.具备较强的结构生物学背景,在抗体结构建模、序列预测方面有全面的知识和实践经验。 5.具备抗体或重组蛋白深度表征经验,熟悉多种蛋白分析技术(SEC-HPLC/UPLC、CE-SDS、LC-MS/MS、完整分子量分析、肽图、糖型分析、CD、DSC、DSF、DLS、BLI/SPR等)。 6.深入理解抗体/蛋白分子的关键质量属性、结构稳定性、聚集、降解和成药性风险。 7.具备很强的人员管理能力和跨部门沟通能力。
所属行业:
生物技术、生物制药
职能分类:
抗体工程
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州拱墅区
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*12薪
薪资福利:
薪资open
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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