1、战略与体系搭建：制定非食类采购年度规划，主导采购流程再造与成本控制体系优化，对非食品类的毛利、周转及缺货率等核心KPI负责； 2、供应商矩阵管理：统筹寻源、商务谈判及合同管理，建立分级供应商资源库，推动供应链的稳定性、合规性与可持续发展； 3、自有品牌(OEM)孵化：全链路主导OEM产品开发，包括市场洞察、产品定义、工厂考察、成本核算、品控标准制定及上市营销规划，打造高品质自有品牌爆品； 4、数据驱动运营：统筹商品生命周期管理，基于销售数据分析优化库存结构、品类宽度及门店陈列标准，提升坪效与动销率； 5、团队建设：搭建并赋能采购团队，制定人才培养计划，带领团队高效达成业务目标。

1、学历与经验：全日制本科及以上学历，5年以上大型连锁零售/便利店非食采购经验，其中至少3年同等岗位团队管理经验； 2、OEM操盘能力：具备成功的自有品牌/OEM产品开发案例，熟悉日用百货类供应链及生产工艺，能独立完成从0到1的产品孵化； 3、核心能力：出色的商务谈判与成本拆解能力，对数据极度敏感，能熟练运用数据指导采购决策与库存优化； 4、综合素质：具备全局战略思维与跨部门协同能力，抗压能力强，有强烈的结果导向意识。