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研发产品总监
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25-50万 武汉 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 66K 5天前发布
JD基本信息
岗位职责
硬性条件: 1、45岁以下,最好42岁以下 2、总监级相关经验 岗位职责: 1. 产品整体战略规划 结合酒馆消费场景、年轻客群口味偏好、市场潮流趋势,制定酒水、佐酒小吃全品类产品中长期发展规划,匹配品牌定位与门店经营盈利目标,搭建完善产品矩阵。 2. 酒水品类研发与迭代 负责精酿啤酒、果酒、鸡尾酒、低度潮饮、特调酒水等核心品类研发、配方调试、口感优化;把控酒水风味、颜值、度数、成本适配性,定期上新爆款、季节限定、节日专属酒品。 3. 佐酒小吃菜品研发管理 主导卤味、炸物、烧烤、凉拌、特色简餐等佐餐小吃研发,贴合饮酒用餐消费习惯,兼顾口味、出餐效率、储存便利性,打造高复购特色小吃产品线。 4. 成本与定价管控 核算酒水、食材原料成本,制定合理产品售价体系;优化配方用料、精简耗材损耗,平衡口感品质与毛利空间,保障门店盈利水平。 5. 产品落地与标准化搭建 制定酒水调制、小吃制作标准化操作手册、配比规范、摆盘出品标准;统筹新品试吃、内部测评、门店试运营,收集反馈快速优化调整。 6. 市场竞品调研分析 追踪同行酒馆、餐饮品牌新品动向、爆款产品、消费流行口味;分析区域饮食差异,借鉴优势产品思路,打造差异化独家特色产品,构筑产品竞争力。 7. 供应链协同优化 联动采购、供应链部门筛选优质原料供应商,把控食材、酒水原料品质与供货稳定性;根据产品销售数据调整备货结构,降低滞销损耗。 8. 品牌产品营销赋能 配合运营、营销团队,提炼产品卖点、打造网红爆款单品;结合节假日、主题活动推出限定套餐、组合产品,助力门店客流与营收提升。 9. 团队管理与体系搭建 搭建产品研发团队,制定工作流程、考核机制;统筹研发任务分配、技能培训,带领团队高效完成新品开发、旧品升级、滞销产品汰换工作。
任职要求
任职要求: 1. 大学及以上学历,食品工程、餐饮管理、酒水酿造相关专业优先,5年以上餐饮、酒馆、酒水食品研发相关工作经验,3年以上产品总监同等管理岗位履历。 2. 深耕小酒馆、清吧、休闲餐饮赛道,精通鸡尾酒、低度酒、特色酒水调配研发,熟悉佐酒小吃全品类开发逻辑。 3. 具备完整产品从调研、研发、测试、落地到迭代的全流程操盘能力,成功打造过门店爆款酒水、小吃单品者优先。 4. 熟悉原料成本核算、毛利管控、产品定价规则,拥有较强成本把控与盈利思维。 5. 洞悉年轻消费群体饮食喜好、潮流饮食趋势,审美佳,懂产品视觉呈现与场景适配设计。 6. 具备供应链对接、标准化体系搭建经验,能够高效推动新品全国门店落地铺开。 7. 拥有优秀团队管理、统筹决策、跨部门沟通能力,抗压性强,适配品牌快速扩张节奏。 8. 有连锁酒馆、上市餐饮品牌从业经验者优先录用。
所属行业:
餐饮
职能分类:
食品/饮料研发
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道792号光谷崇文中心一期B2号楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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