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北京分公司负责人
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24-48万 北京 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 60.5K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.在权限范围内代表公司经纪业务部主持分支机构的日常经营管理,对所在分支机构的资产及日常运营负责 2.有效执行公司经营策略,制定分支机构任务分解计划,确保公司下达的创收指标及各项经营目标的实现 可能出现的各种风险 3.作为所在分支机构的合规风控反洗钱第一责任人,严格遵守公司相关规定,并对本分支机构合规管理的有效性负责,防范与控制分支机构经营和管理过程中 4.制定分支机构各岗位绩效考核办法并组织实施,配合公司做好人员管理和人才培养,不断优化员工素质 5.维护好当地分支机构与政府、监管部门及行业内的关系 6.按照要求完成经纪业务部布置的其他工作.
任职要求
任职要求: 1.正直诚实,品行良好,廉洁自律,勤勉尽责;具有高度的职业责任感、高标准的职业道德和丰富的团队管理经验; 2.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件,具备履行职责所必需的经营管理能力; 3.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位; 4.从事证券工作5年以上,具有3年以上分公司业务团队长或大型营业部业务条线负责人以上工作经验; 5.具有证券从业资格和无不良诚信记录,在证券监管机构、自律机构以及其他承担证券监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员,可以豁免证券从业资格的 要求; 6.具有较强的业务能力,完成公司下达的经营指标; 7.符合中国证监会和公司规定的其他条件。
所属行业:
证券/期货
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市西城区武定侯街2号泰康国际大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-48万*12薪
薪资福利:
20-40K
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
共3轮,1轮:经纪部负责人,2轮:相关高管,3轮:线下董事长 常规以往异地人选交通费自理,如果有人选特别介意再沟通
视频面试:
可以接受
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