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研发总工
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80-100万 惠州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 99K 20:03刷新/10:07发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作地点可以选择惠州和佛山 1、主导热泵系统整体技术架构规划,制定研发路线图并统筹核心部件选型与性能优化; 2、负责新产品从概念设计到试产的全流程管理,攻克能效提升、低温运行及噪音控制等关键技术难题; 3、组织跨部门协同,对接供应链与生产部门,解决量产过程中的工艺瓶颈并推动产品快速迭代; 4、建立行业标准测试体系,审核技术方案可行性,确保产品符合国家安全规范及节能认证要求; 5、搭建研发团队梯队,指导核心技术攻关,推动专利布局与技术成果在行业内的转化应用。
任职要求
任职要求: 1、暖通空调、热能工程或相关专业本科及以上学历,具备8年以上热泵系统研发经验; 2、精通热泵循环原理及仿真软件,有成功主导过家用或商用热泵新品上市案例者优先; 3、熟悉压缩机、换热器等核心零部件特性,具备极强的成本控制意识与供应链管理能力; 4、拥有卓越的团队领导力与跨部门沟通技巧,能适应合伙人模式下的快节奏工作节奏; 5、具有敏锐的技术洞察力,对绿色能源趋势有深刻理解,持有相关高级工程师职称更佳。
所属行业:
智能硬件/消费电子
职能分类:
通信研发工程师
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:惠州市博罗县智能装备产业园振兴南一路1号(惠州工厂)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*12薪
薪资福利:
60-80k/月(固定工资)*12+研发项目奖,可配股权
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
首轮线上腾讯会议视频面试;复试线下面试(惠州或广州)
视频面试:
可以接受
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