1、依据销售政策，制定所辖区域销售计划和行动方案； 2、负责区域销售过程管理、目标管理和行为管理（目标社区医院的开发、拜访、维护等）； 3、督导下属人员制定并实施医院促销计划；同公司有关部门配合，召开学术推广会议，积极宣传以岭产品和形象； 4、维护客户关系：带领团队与各类客户建立良好的协作关系，提升客户对公司及产品的认知程度，促进销售业绩的良性增长； 5、监督费用使用情况，保证费用高效率使用；负责审查下属代表的费用报销，指导其以最经济的方式运作； 6、负责下属代表的绩效管理，激励与考核下属，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力，为员工成长创造条件； 7、负责对下属代表进行系统的销售培训和工作指导，建立高素质的营销服务队伍。

1、统招大专及以上学历，医学、药学及相关专业优先； 2、三年以上社区医院销售经验，一年以上社区医院，杭州市场经验者优先； 3、有亲和力，勇于接受挑战，愿意尝试新的工作方法，有责任心；成就导向，有明确的自我成长目标