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商品经理
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25-50万 厦门 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 63K 1天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 产销协同与供应计划 - 大盘销售预测(月度/品类/波段)→ 产能规划 → 产能高峰时点识别 - 采购下单节奏、下单优先级编排,通过商品运营落地采购与调拨 - 拉通前端运营(销售/营销)与后端供应链(采购/生产/仓配),设定偏离阈值,超阈启动重预测 - 从 0 搭建/重构产销协同机制与系统(需求review→供应review→预S&OP→执行纠偏) 2. 新品全链路节奏管控 - 对齐商品企划上架波段,拆解开发→打样→量产→入仓→上架全节点节拍 - 节点任务优先级推送、偏离监测、各节点绩效数据出具(如打样延期率、量产达标率、上新准时率) 3. 渠道库存治理与冗余降解 - 搭建库存公共流转池(一盘货逻辑),定义冗余库存规则(库龄/可售天数/渠道水位) - 冗余检测 → 调拨决策(成本/数量/时效权衡)→ 执行闭环 - 渠道间调拨流程制度化,降低整体资金占用与滞销
任职要求
1、本科及以上学历,5 年以上商品运营 / 商品计划 / SOP 经验,有鞋服、零售、快消、电商多品类波段管理背景优先 2、 精通销售预测、产能规划、OTB、采购下单节奏、库存调拨全链路商品逻辑 3、主导过产销协同机制搭建或商品系统(预测/企划节拍/库存池)项目,能写 PRD 级业务规则 4、强跨部门推动力,能在运营、企划、采购、供应链、财务之间做数据化提供决策 5、 结果导向:对售罄率、库存周转、预测准确率、冗余库存占比负责过 K22
所属行业:
电子商务
职能分类:
商品运营
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:海沧
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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