1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案； 2.基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容，策划包装话题，营造流量； 3.基于品牌年度销量目标，制定新媒体营销落地计划与执行路径； 4.搭建新媒体营销培训体系，提升团队新媒体营销能力； 5.建立技术运用与舆情处理机制，应对新媒体营销过程中的风险； 6.根据用户需求，管理运营官方新媒体账号，实现用户拉新、留存与转化； 7.管理监控新媒体内容传播数据，优化内容策略以提升传播效果； 8.配合品牌营销节点，指导执行直播等新媒体营销活动，保障活动顺利落地。

基本要求： 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2. 工作年限：不低于 10 年 3. 年龄限制：小于 40 岁 4. 行业背景：汽车行业，需具备直接运营新媒体及内容营销经验 能力要求： 【通用能力】 1.具备汽车行业相关业务知识，熟悉汽车品牌运营逻辑。拥有数据思维，能通过数据分析优化业务策略或内容方向； 2.具备良好的沟通协调能力，可跨部门推进工作落地。 3.具备较强的目标导向意识，能围绕业务目标推进工作。 4.拥有创新思维，可应对行业变化提出优化方案。、 5.具备抗压能力，能适应营销或服务业务的高强度工作节奏 【专业能力】 1.具备整合营销策略能力，能制定符合品牌目标的新媒体战略； 2.拥有整合营销策略能力，能结合节点策划有效营销内容； 3.拥有新媒体营销管理能力，可统筹营销计划执行与团队管理； 4.具备新媒体营销培训能力，能搭建有效的团队培训体系； 5.掌握技术运用与舆情处理能力，可应对新媒体营销风险； 6.具备新媒体营销管理能力，能统筹账号运营与内容策划。