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算法模型工程师(数据治理)
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1-100万
北京
博士
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
126K
1天前刷新/4天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1算法模型研发:聚焦日志分析与监控告警场景,研发日志解析清洗、语义理解、异常识别、指标异常检测、告警降噪分级、故障关联分析、时序预测等深度学习模型,具备大规模运维数据建模经验者优先。 2模型轻量化落地:负责日志/告警相关模型的剪枝、量化、推理加速等轻量化研发,适配服务端与边缘终端部署,保障高并发低延迟运行,有运维轻量级模型工程化落地经验者优先。 3前沿技术预研:持续跟踪AIOps领域前沿算法,围绕告警误报漏报、故障定位等核心痛点开展技术调研与方案验证,推动算法持续迭代。 4全流程落地交付:负责算法模型的产线接入、业务验证、性能调优、线上维护与迭代优化,持续提升告警准确率与故障定位效率,护航运维体系稳定高效。
任职要求
1 全球知名院校博士研究生学历,计算机科学、信息安全、密码学或信息通信等相关专业,理论基础扎实; 2 精通深度学习框架下的模型研发,代码功底深厚,熟练掌握Python、Java、C++等至少一种主流语言,具备独立的端到端算法工程交付能力; 3 具备敏锐的学术洞察力与算法复现能力,能够快速跟进NeurIPS/ICML/ICLR/ACL等顶会前沿成果; 4 在日志分析领域的深度学习建模方向拥有3年以上系统性研发经验,对日志异常检测、语义理解等场景有深入实践,具备大规模运维日志数据建模的成熟方法论; 5 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效统筹算法、工程、运维等多方资源,推动技术方案高质量落地。
所属行业:
运营商/增值服务
职能分类:
算法工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市东城区东直门南大街7号
职位要求
学历要求:
博士
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
1-100万*12薪
薪资福利:
薪资面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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