1)      主导社交内容的创意策划与内容升级,持续输出具有平台适配性与传播潜力的内容方向,通过对内容形式与表达方式的持续优化,提升品牌在目标人群中的关注度与互动表现 2)      深度洞察各平台(小红书、抖音等)的内容趋势与用户偏好,将趋势洞察转化为品牌可落地的内容策略与执行方向,提升内容与用户语境的匹配度,持续推动品牌声量与内容表现的增长 3)      基于内容数据表现开展常态化复盘与分析,持续优化选题方向、内容结构与表达方式,沉淀可复用的内容方法论,持续提升内容产出的有效性与长期价值.

背景要求: 1)      5年以上工作经历,本科以上学历,广告学、传播学、市场营销雪等相关专业者优先 2)      熟悉小红书、抖音等核心社交平台的内容逻辑、内容趋势及用户沟通方式,能够结合平台特点和品牌要求推动内容方向落地 3)      具备良好的内容创意与消费者洞察能力,能够独立输出具有传播潜力的选题与内容方向 4)      具备良好的内容复盘与数据分析能力,能够持续优化内容表现并沉淀可复用的方法论. 招聘核心要求是找一位3-5年经验、能独立带项目且必须保持"手感"的社交内容策划,候选人需具备甲方或乙方背景,擅长小红书/抖音内容策略,能现场出题考核,且明确限定为女性、30岁以下.