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工程交付中心负责人
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36-60万 中山 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 75.6K 1天前刷新/2天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、管理方案组、整线设计组和电气组,建立清晰项目技术Owner和资源计划。 2、建立销售到工程的书面技术移交、标准方案匹配、项目配置和偏离项管理。 3、推动标准方案、标准设备、标准配套和标准交付资产优先使用。 4、建立设计里程碑、设计检查、跨专业接口、工程变更和技术风险机制。 5、协调制造、采购、质量、项目管理和客户服务,降低因设计造成的返工、停线和现场问题。 6、建立项目总结和向IPD反馈机制,让重复问题进入平台进化。 7、对准时交付、一次通过、设计周期、返工、非标、验收和文件完整性负责。
任职要求
1、不超过48岁,统招本科,专业:机械类或工科 2、有复杂装备、整线机械、电气工程或项目技术交付经验。 3、管理过多项目并行和机械、电气、方案等跨专业资源。 4、能够建立计划、里程碑、设计评审、变更和风险清单,不靠个人记忆管理。 5、理解销售承诺、技术边界、采购制造、现场安装和客户验收之间的关系。 6、面对紧急项目能做优先级和资源取舍,不把所有问题交给CEO。 7、认同标准优先和一次做对,不把加班救火当作核心能力。 8、愿意深入项目细节,但能够把问题转化为流程、清单和团队能力。
所属行业:
环保
职能分类:
高级管理职位
工作城市:
中山,招聘1人,详细地址:中山市火炬开发区敬业路6号8栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-60万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR 初筛→CEO / 高管业务初面→专业复面→总经理→最终面谈
视频面试:
可以接受
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