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维修副理
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20-35万 东莞 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 1天前刷新/5天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
团队管理:管理曝光机售后维修团队,负责人员派工、工作调度、技术指导、内部技能培训、团队绩效考核,把控整体售后交付质量。 设备维保体系:制定 ORC 曝光机预防性保养计划,输出保养作业规范,跟进客户年度保内维保项目落地,降低客户设备停机故障率。 疑难故障处理:主导客户端重大、复杂曝光机故障分析与维修,定位根因,输出改善对策;处理客户重大客诉,现场技术攻关。 原厂对接:使用日语对接日本 ORC 设备原厂,反馈设备 BUG、申请技术支援、获取日文技术手册、协调备件,同步国内外技术方案。 技术文档:审核维修报告、故障复盘记录,整理故障案例库,更新设备维修 SOP;跟进设备改造、SECS 系统架设相关技术对接。 备件与成本:管控维修备件申请、库存,管控售后维修成本,向上做部门工作汇报。 客户关系:对接国内 PCB 大厂客户,处理现场技术沟通,维护重点客户售后关系,配合业务端做技术支持。
任职要求
大专及以上,机电 / 自动化相关,5 年以上 PCB 行业 ORC 曝光机维修经验,具备售后团队管理经验。 精通曝光机机械、电路、气路故障排查,熟悉 PCB 曝光制程。 日语读写听说优先,可对接日本原厂沟通,英文可作为备选。 能接受全国 PCB 客户出差,适应客户现场紧急抢修。 具备故障复盘、编写 SOP、团队培训能力。
所属行业:
通用设备、橡胶/塑料制品
职能分类:
机械维修/保养
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:长安
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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