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电芯研发经理
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40-55万
温州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
51K
5天前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、根据公司战略及市场需求,调研锂电池行业前沿技术趋势,制定电芯技术路线及产品发展规划;参与公司技术规范及标准建立,确保产品开发符合行规法规、满足市场需求; 2、负责正极与负极的材料选型、电解液配方优化、电芯结构件的设计与选型,将正负极、电解液、隔膜等材料配方与结构件整合,完成电芯方案设计,确保各材料体系匹配性、设计可行性与可制造性; 3、负责研发团队的搭建与传承,建立团队成长与人才培养机制,激励团队完成项目开发目标,提升团队专业能力,打造复合型研发团队; 4、协同营销部门收集客户需求,参与客户技术交流;协助售后部门解决产品失效问题,制定研发端改善对策(如需要)并验证效果; 5、负责新产品(含设计变更)设计开发阶段风险识别与评审工作,负责新产品样品试制及问题分析与总结,召开试制评审会议。
任职要求
岗位要求: 1、硕士,电化学、应用化学、化学工程、材料学等专业。熟练掌握电池开发设计原理,包括电化学原理、材料科学、电池设计及生产制造工艺; 2、具备多材料体系开发经验,具备正负极配方优化、电解液配制、隔膜性能开发、结构件开发选型经验; 3、了解行业标准与法规:熟悉GB/T 31484《锂离子电池性能测试方法》、UN 38、3《危险货物运输试验和标准手册》等,确保产品符合市场准入要求; 4、具备锂电池行业研发经验,能统筹正负极、电解液、隔膜等多材料体系同步开发,协调跨部门资源确保项目按时交付; 5、熟悉APQP、6sigma、DOE、FMEA等工程工具与分析方法,熟悉ISO 9001 、IATF 16949等质量管理体系,能建立并完善产品开发流程,提升开发效率; 6、具备创新与问题解决能力,掌握失效分析工具,能快速定位电芯问题,并提出针对性解决方案;能熟练使用数据分析软件、高效处理实验数据,为技术决策提供依据。
所属行业:
其他新能源
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
温州,招聘1人,详细地址:温州-瓯海区浙江冠盛东驰能源科技有限公司
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-55万*15薪
薪资福利:
1、入职即缴五险一金,公积金月薪 5% 缴纳 2、春节超长工龄年假:5/10/15 天三档带薪休假 3、年度免费体检、优秀员工旅游 节日礼品、婚育困难各类慰问金 4、核心员工可参与持股计划,共享发展收益 5、技术创新奖、合理化建议奖、年度发展贡献项目奖。 6、参加公司学习,累计学习积分,兑换礼品。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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